Descriptif du poste: Notre offre : Un CDD de 6 mois, à temps plein ou temps partiel (80%). Votre rôle : Passionné par l'univers de la crèche, vous vous assurez du respect et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif), et assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. Vous aurez notamment pour missions de : * Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement, pédagogique et social : Veiller à l'application et au respect des projets au sein de la structure. * Encadrer, manager et coordonner l'équipe : Participer au recrutement, organiser et planifier l'activité des salariés, gérer les absences et les remplacements. * Assurer la gestion administrative et financière : Suivre les inscriptions, les dossiers des enfants, la facturation et les impayés, ainsi que participer à l'établissement des budgets. * Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la bonne tenue des certifications. * Développer des partenariats et assurer la communication : Collaborer avec des partenaires pédagogiques et financiers, et participer aux projets et bilans d'activité Quelques éléments de contexte sur l'établissement : * Au sein de cette structure, une équipe de professionnels pluridisciplinaires met en oeuvre un projet pédagogique destiné à favoriser l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Par le biais d'activités variées (éveil musical, dessin, peinture, manipulation, jeux sensoriels), les enfants sont encouragés à faire des découvertes enrichissantes et à apprendre la vie en collectivité. * La relation avec les familles est une priorité : les professionnels construisent un climat de confiance et de convivialité, permettant aux parents de confier leurs enfants en toute sérénité. Les familles sont invitées à s'impliquer dans la vie de la crèche et peuvent bénéficier d'un accompagnement à la parentalité pour les soutenir tout au long de l'accueil de leur enfant. Process de Recrutement : * Echange téléphonique * Entretien en présence de la Responsable de l'activité Enfance VYV3 Bourgogne et de l'actuelle Directrice * 2ème entretien de validation éventuelle avec le Directeur Régional de la filière Domicile & Enfance Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé Educateur de Jeunes Enfants, Infirmier ou Infirmier Puériculteur, vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des enfants, parents et collaborateurs. * Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe * Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles, * Bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif, pour faire vivre notre modèle à but-non lucratif * Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement Rémunération : * Rémunération : de 28 000euro à 32 000euro brut annuel suivant profil & convention collective + prime de vacances * Evolution de la rémunération suivant avancée sur la convention collective * Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations?), 29 jours de CP ? statut cadre