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Responsable du Patrimoine Immobilier F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 7435202
Responsable du Patrimoine Immobilier F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2024
Descriptif du poste: Rattaché au Secrétaire Général, le Responsable du Patrimoine Immobilier assure la sécurisation, la conformité, l'adaptabilité et la maîtrise financière des ressources patrimoniales concernent chaque projet de l'association. Il accompagne les Directeurs de Sites dans la gestion de leurs obligations et responsabilités (exemples : Sécurité, accessibilité, travaux d'aménagement). Il pilote les chantiers importants de construction et de réhabilitation. Il analyse le potentiel patrimonial au regard de l'évolution des projets (développement du diffus, diversification de l'habitat, rentabilité immobilière). Le Responsable du Patrimoine Immobilier propose et il garantit la mise en oeuvre des orientations stratégiques associatives en matière de foncier, d'immobilier et d'équipements mobiliers. Il se charge de la veille réglementaire pour la direction générale et pilote la mise en oeuvre des opérations assurant la conservation, l'adaptation et la valorisation du patrimoine à l'évolution des activités de l'association et à l'évolution des normes (prospection, optimisation, programme d'entretien, création, restructuration, transformation). Il pilote les relations avec les partenaires extérieurs (architectes, entreprises), et s'assure de bonne gestion des enveloppes financières du budget et plan pluriannuel d'investissements des opérations pilotées par la direction générale. Profil recherché: Issu d'une formation technique licence ou M2 en maîtrise d'ouvrage/génie civil minimum. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, d'analyse et d'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes force de proposition dans votre quotidien. Une connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social sera un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 70 - 71 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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