Psychologue (H/F) 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN
Offre n° 7435252
Psychologue (H/F)
45 - LA CHAPELLE ST MESMIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2025
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Psychologue H/F en contrat à Temps partiel 40 à 50% à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD La Chapelle (60 résidents) situé à La Chapelle Saint Mesmin (45). Il s'agit d'un EHPAD à taille humaine avec une unité de vie protégée de 8 placesCe que nous offrons : Une équipe dynamique pleine de projets et quasi complète composée d'une Directrice, une Infirmière coordinatrice, une Kinésithérapeute, une Secrétaire Médico-sociale, une animatrice, une Psychomotricienne et une équipe soignante. Il ne manque que vous ! Vous travaillez en collaboration avec l'IDEC et la Psychomotricienne.Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous animez des activités individuelles et de groupe à des fins thérapeutiques en collaboration avec l'animatriceVous élaborez et mettez en place un projet thérapeutique visant à accompagner les personnes accueillies, les familles et l'équipe pluridisciplinaireVous intervenez auprès des résidents en milieu ordinaire et en unité protégéeVous intervenez auprès des équipes afin de proposer un soutien et d'ajuster les pratiques professionnellesVous pilotez les projets d'accompagnement personnaliséVous participez à la démarche qualité au sein de l'établissementVous contribuez au projet d'établissementVous élaborez les bilans MMS/NPIESCe qu'on vous offre :Des horaires modulables : un planning à temps plein à définir avec vous !Restauration sur place possible : 3€20 le repasRémunération : Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP)+ Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnités Jours Fériés)Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
VYV3
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