Mission principale du Service développement numérique L'équipe numérique est directement rattachée à la directrice qualité et développement. Elle exerce des fonctions d'expertise, de conseil, de conception, de développement et d'évaluation appliquées aux domaines d'intervention du GIP HIS. Elle assure les fonctions de supports et d'optimisation des outils et process. Elle développe et favorise la mise en place d'outils informatiques visant à fluidifier et rationnaliser les données au sein de la structure. Missions principales : - Développement et conception technique de nouvelles applications métiers - Correction des bugs, participation à l'amélioration du code et à la maintenance des outils en place - Mise en place de tests unitaires - Mise en production des applications - Analyse des risques numériques et préconisations - Propositions pour l'amélioration de nos systèmes d'informations - Renforcement de l'homogénéité des applications et de leur interconnexion - Renforcement de la sécurité de nos systèmes d'informations - Participation aux réunions de projets Missions secondaires : - Formations et informations collectives internes et externes - Création de module sur Articulate (logiciel E-learning) - Montage vidéo apprécié - Connaissance du RGAA appréciée Qualités requises : - Maitrise de l'environnement technique : o Framework PHP Symfony 3,4, 5, 6 et supérieur o Framework CSS: Bootstrap 4 ou 5. o Framework JavaScript : jQuery. o Gestionnaire de base de données : PostgreSQL. o Gestionnaire de version Git : Github ou Gitlab - Appétence pour l'analyse et le traitement de données - Devoir de discrétion et de confidentialité - Sens du service public - Capacité à hiérarchiser les urgences - Rigueur, réactivité et disponibilité - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative - Capacité à se remettre en question - Affabilité et adaptabilité Conditions : - Agent contractuel de l'Etat - CDD 1 an - Poste basé à Montreuil - 39h/23 RTT/Tickets restaurant/ Mutuelle/Télétravail/Remboursement transports 75% - Expérience de 3 ans souhaitée sur un poste similaire - Rémunération adaptée en fonction du profil (expérience, diplôme) Dans le cadre de notre politique de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.