CONSEILLER-E TECHNIQUE AGRICULTURE BIO EN POLYCULTURE-ELEVAGE (H/F) CDI À 80% 01 - CEYZERIAT
Offre n° 7435401
CONSEILLER-E TECHNIQUE AGRICULTURE BIO EN POLYCULTURE-ELEVAGE (H/F) CDI À 80%
01 - CEYZERIAT - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
L'ADABio Groupement de 400 agriculteur.rices bio, sous statut associatif, affilié à la Fédération Nationale de l'Agriculture Biologique (FNAB), l'ADABio travaille depuis 1984 au développement de l'Agriculture Biologique en Isère, dans l'Ain et les Savoie. MISSIONS 1. Sensibilisation et accompagnement des agriculteur-rices conventionnel-les (10-15%) Sensibilisation des collectivités et partenaires (en lien avec l'animatrice territoriale), des agriculteur-rices conventionnel-les à travers l'animation de fermes ouvertes et de démonstrations, des élèves de l'enseignement agricole par des interventions dans les formations. Conseil auprès des agriculteur-rices, études de projet de conversion. 2. Accompagnement technique des agriculteur-rices biologiques (70 %) Appui technique collectif : animation de groupes de producteurs (DEPHY Ecophyto, Paiements pour Services Environnementaux.) Conseil technique individuel, diagnostic de fermes (autonomie alimentaire.), accompagnement de conversions et suivis post-installation. Organisation et animation de formations collectives en élevage et grandes cultures VIVEA. Appui aux projets de filières locales en élevage et grandes cultures, rencontre des OPA et opérateurs économiques ; mise en place de partenariats (en lien avec l'animatrice territoriale). Acquisition de références techniques alternatives, contribution à des expérimentations. Rédaction d'articles techniques et diffusion aux adhérents. Interventions extérieures. 3. Actions fonctionnelles (15-20 %) Participation à la vie associative : réunions d'équipe, réunions d'antenne avec les administrateurs de l'Ain. Contribution à la recherche de financements ; redevabilité auprès des financeurs sur les actions Communication, animation des adhérents, promotion et développement de l'association Veille technique et réglementaire sur l'AB, la formation (métiers d'agri AB) et pédagogie. Courriels, planification saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels Un-e technicien-ne AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle significative (3 à 4 ans) sur un poste équivalent Compétences et intérêt pour l'élevage (ruminants notamment), l'agronomie, et les grandes cultures Capacité d'analyse des fermes sous l'angle de l'approche globale La connaissance du contexte agricole de l'Ain serait un plus Facultés relationnelles : écoute active, capacité à animer des réunions collectives auprès d'agriculteur-rices ; capacité à fédérer, à créer des groupes et des dynamiques collectives Capacité à monter des formations et facultés rédactionnelles pour la rédaction de livrables ou dossiers VIVEA Travail en mode projet en équipe pluridisciplinaire : montage de formations innovantes, projets filière Innovation, sens de l'organisation et autonomie Rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
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