Description du poste : En qualité de Responsable de Pôle Adjoint CVC, vous intervenez sur un double périmètre mêlant expertise technique et management opérationnel. A ce titre, vos missions sont multiples Réaliser les études de conception, rédiger les notes techniques et les CCTP des lots CVC (chauffage, ventilation, climatisation) des divers projets dont vous avez la charge, * Élaborer les estimations financières, * Préparer, répartir et contrôler la charge ainsi que la qualité du travail des Ingénieurs et Projeteurs CVC, * Assister le Responsable de Pôle dans l'organisation et le pilotage de l'activité du département CVC, * Accompagner les équipes techniques dans leur montée en compétences et assurer un rôle de référent technique, * Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables produits par le pôle, * S'assurer du juste visa des plans et assurer le suivi d'exécution des lots CVC en phase travaux, * Participer aux réunions avec les différents interlocuteurs (Maîtres d'ouvrage, Architectes, AMO, Entreprises Analyser les offres des entreprises, * Assurer une veille réglementaire et technique permanente. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. La rémunération et les avantages proposés pour ce poste sont les suivants Une rémunération annuelle brute comprise entre 55 000 € et 65 000 €, selon votre expérience, * Participation et intéressement, * Régime de retraite complémentaire, * RTT, * TT à raison d'un jour par semaine.Postulez dès maintenant pour prendre part à cette belle aventure professionnelle. Description du profil : Issu d'une formation technique supérieure Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur CVC, Chef de Projet CVC ou Responsable d'Affaires CVC en BET d'ingenierie de MOE. Vous disposez d'une solide expertise en conception et suivi de projets complexes. Vous comptez plusieurs références significatives dans le domaine des bâtiments tertiaires, hôteliers, équipements publics à forte valeur ajoutée. Reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes, vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales plus larges au sein d'une structure réputée pour son excellence technique.