Description du poste : Description du poste Intitulé du poste HOP! Responsable Production Avion - Lyon (69) F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Responsable Production Avion (F/H) basé(e) à Lyon (69) pour une prise de poste dès que possible Au sein de la Direction Engineering Maintenance, vous pilotez les opérations de maintenance de notre flotte et de nos clients tiers sur le site de Lyon-Saint Exupéry. Garant de la sécurité des vols, des personnes et du respect des coûts, vous managez les équipes locales et représentez la compagnie auprès des acteurs de la plateforme aéroportuaire. Description de la mission Animer et encadrer l'équipe Transmettre la vision et les objectifs de l'entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités - Construire et mettre en oeuvre les plannings du personnel placé sous sa responsabilité dans le respect des accords d'entreprise - Participer à l'élaboration du plan de formation et contribuer au développement professionnel des personnels opérationnels placés sous sa responsabilité - Animer les réunions d'information des chefs d'équipes - Réaliser les entretiens annuels et professionnels EAP/EP de l'équipe - Vérifier la bonne application des procédures, de la réglementation en vigueur dans le périmètre du petit entretien Piloter l'activité de support exploitation Encadrer et superviser les activités, planning production, aléas d'exploitation et planning personnel en respectant les objectifs de sécurité des vols, sécurité des personnes et efficacité opérationnelle - Optimiser l'utilisation des ressources disponibles/ Être proactif dans l'optimisation de la réalisation des travaux, en collaboration avec les encadrants. (Chefs d'Equipes) avec l'appui des ressources internes (Petit Entretien, Grand Entretien, MEL, MCC etc.) et/ou des sous-traitants - Contribuer à la démarche d'amélioration continue par le retour d'expérience avec le Responsable Petit entretien Effectuer la gestion et le suivi budgétaire Participer à l'élaboration annuelle du budget du service - Valider et mettre en oeuvre le dimensionnement des équipes - Recenser les besoins en outillage et moyens sol pour l'activité - Faire appliquer et assurer le suivi des moyens budgétaires déterminés chaque année pour le site. - Participer au contrôle des coûts de l'activité prod LYS Gérer les moyens matériels et d'infrastructure - Piloter le contrat avec le bailleur du Hangar (Aéroports de Lyon) - Piloter les contrats avec les prestataires Sureté, Maintenance, - Veiller au maintien en bon fonctionnement du site. - Veiller au maintien en bon fonctionnement des moyens nécessaires à l'activité (escabeaux, véhicules, outillages etc Piloter le registre de sécurité du site et les relations avec les entreprises extérieurs. -Être référent Sureté du site Assurer le contrôle et la vérification de la bonne application des contrats clients Être facilitateur et garant des bonnes pratiques avec nos clients internes et externes (mcc, planning/lancement, tiers Elaborer une communication claire et efficace entre les équipes et les clients internes et externes Contribuer à la démarche qualité, à la sécurité globale et aux sujets environnementaux Veiller à la mise en oeuvre de la politique compagnie sur les sujets de sécurité des vols et sécurité des personnes - Participer aux audits qualités, répondre des écarts à l'autorité. - Être proactif sur les sujets environnementaux - Développer activement la remontée d'information. (MER/REX/MSR Profil recherché Formation et niveau requis : Bac + 4 aéronautique ou équivalent Expérience 10 ans dans le secteur aéronautique (Maintenance Production) Langue(s) : Anglais - B2 Compétences informatiques Swiss-AS AMOS - Microsoft Excel - Microsoft PowerPoint - Microsoft Word Compétences techniques Capacités rédactionnelles - Connaissance du milieu de production industriel - Connaissance en technique avion - Connaissance de la règlementation PART 145 - Connaissance de la réglementation PART M - Capacités d'analyse Compétences comportementales Diplomatie - Esprit logique, cartésien - Gestion des aléas - Proactivité - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Sens des responsabilités Compétences managériales Communication adaptée aux situations - Gestion des conflits - Leadership - Maîtrise budgétaire - Sens de l'initiative et prise de décisions - Adaptabilité situationnelle - Anticipation Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 4 Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Site HOP! Site de Lyon-Saint-Exupéry (69)