POSTE : Menuisier Nautique H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 140 ans, notre client a su s'imposer comme un leader mondial de l'industrie nautique. Au-delà de ses marques emblématiques de bateaux à voile et à moteur, l'entreprise cultive un esprit d'audace, de conquête et de transmission. Le site du Poiré-sur-Vie joue un rôle clé dans cette aventure, spécialisé notamment dans la production de bateaux de grand gabarit. Afin de pouvoir assurer la production, notre client recherche un menuisier nautique Au quotidien, ce poste consiste à installer les différents modules dans la coque afin d'aménager le bateau et créer des espaces mais également à peaufiner l'aménagement intérieur du bateau Vous êtes intégré au sein d'une équipe où chacun participe à la satisfaction finale du client. Au sein de l'atelier montage, vous êtes en charge de : ¦ poser les modules et les cloisons ¦ coller les modules et réaliser les joints ¦ réglage et ajustement des menuiseries ¦ poser les portes de communication ¦ poser les plafonds et habillages capitonnées ¦ Lecture de plan Conditions : -Taux horaire minimum à 12.65EUR minimum/h - Prime d'habillage : 0.94EUR/j - Prime panier si 2x8 : 12.28EUR/j - Prime 13 eme mois - horaire: 8h-17h ou 2x8 - Contrat long en intérim - Travail sur 35h/ semaine avec compteur d'heures majorées soldé en fin de mission - Contrat intérim renouvelable jusqu'à 18 mois - Lieux site sur le Poiré Un accompagnement et une formation au poste en binôme est assurée PRIMES PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience concluante sur poste similaire, en menuiserie industrielle, ou dans l'agencement. Titulaire d'un CAP ou BEP Menuiserie bâtiment ou industriel ? Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes attentif à la qualité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez aujourd'hui, notre équipe attend votre CV et sera ravie d'échanger sur votre projet professionnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Possibilité d'aide au logement, garde enfant, aide à la mobilité (sous conditions)