LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Responsable Marketing de l'Offre (H/F) Rejoignez un acteur de référence de la distribution spécialisée Entreprise reconnue sur son marché, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Marketing de l'Offre pour piloter la stratégie de son offre produits et accompagner son développement dans un environnement omnicanal en pleine évolution. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous portez la vision de l'offre et pilotez sa performance à travers l'ensemble des canaux de vente. Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes autour d'une stratégie commune visant à renforcer l'attractivité, la rentabilité et la différenciation de l'offre. Vos principales missions Définir et piloter la stratégie d'offre Construire la stratégie des catégories de produits en fonction des besoins clients et des objectifs de l'entreprise. Identifier les opportunités de croissance et les axes de différenciation. Analyser les performances et piloter les indicateurs clés de rentabilité. Développer l'offre et les produits Piloter le développement des produits et des gammes. Superviser les projets de sourcing, de qualité et de mise sur le marché. Déployer les plans de lancement en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Animer les partenariats stratégiques Développer des relations durables avec les fournisseurs et partenaires clés. Participer à la construction de l'offre et à son enrichissement. Accompagner les projets liés à l'innovation, à la qualité et à la responsabilité des achats. Optimiser l'expérience client et la performance digitale Piloter la stratégie de merchandising digital. Suivre les performances des catégories et les principaux indicateurs e-commerce. Travailler étroitement avec les équipes marketing et digitales pour valoriser l'offre. Manager et accompagner les équipes Encadrer une équipe pluridisciplinaire. Structurer les processus et favoriser la collaboration entre les différents métiers. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Formation supérieure Bac+5. Expérience confirmée en category management, achats produits, marketing de l'offre ou pilotage de portefeuille produits. Parcours acquis idéalement dans un environnement distribution, retail ou e-commerce. Bonne maîtrise des enjeux de performance commerciale, de gestion de catégories et de développement d'offre. Une expérience du développement produit ou du sourcing est un atout. Vos atouts Leadership et capacité à fédérer. Vision stratégique associée à un fort sens de l'action. Orientation résultats et culture de la performance. Appétence pour l'analyse de données et le pilotage par les indicateurs. Aisance dans les environnements transverses et en transformation.