POSTE : Responsable Offre Processing et Ingénierie Commerciale H/F DESCRIPTION : Notre entreprise Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments. Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d'évolution. Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 1100 collaborateurs et regroupe l'ensemble des activités de paiements du groupe BPCE. Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France. Poste et missions La Direction des Institutions Financières (FI) de BPCE se spécialise dans le développement d'offres de processing innovantes pour notre clientèle externe. En tant que membre clé de la Direction FI, vous jouerez un rôle essentiel dans la structuration et l'évolution de nos offres de processing. Vos missions incluront : - Concevoir des offres sur-mesure : Élaborer des solutions adaptées aux besoins variés de nos clients, en utilisant nos briques technologiques existantes. - Innover : Proposer des améliorations à notre offre de processing pour rester à la pointe de l'industrie. - Répondre aux appels d'offres : Participer à des meetings de présentation de l'offre avec les commerciaux pour aboutir à la formalisation des réponses aux appels d'offres. - Veille stratégique : Rester informé des tendances et évolutions dans le domaine du processing. - Promouvoir notre expertise : Accroître notre visibilité sur le marché via notre site internet et notre présence lors de salons spécialisés. Profil et compétences requises Nous recherchons une personne avec une solide connaissance du secteur des paiements, idéalement en processing. Vos atouts doivent inclure : - Capacité à synthétiser et formaliser des idées. - Excellentes compétences relationnelles. - Aptitude à communiquer de manière claire et engageante. - Orienté résultats avec une efficacité démontrée. - Aisance à interagir avec des clients de haut niveau. - Potentiel de management pour encadrer une petite équipe à moyen terme. - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning), - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours, - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique, - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE. - La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi - 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros, - Une carte ticket-restaurant de 9 Euros par jour de télétravail, - 28 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés), - 60% de prise en charge des frais de transport, - Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 Euros annuel, - Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférenti