Descriptif du poste: Pourquoi recrutons-nous ?   SOGETI Ouest (Part of Capgemini) comprend 5 villes : Nantes, Rennes, Niort, Caen et Rouen. Et nous travaillons avec des clients régionaux ! Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l'informatique : testing, fonctionnel et cloud.   Notre filière ACT (Application Cloud & Technology) comprend plus de 160 collaborateur.rice.s répartis entre nos 5 sites (dont 70 sur Nantes).   Aujourd'hui, notre centre d'expertise est basé sur la région EST. Pour faire face à un accroissement de notre activité et répondre aux besoins de nos clients sur la région OUEST, Nicolas (Manager sur Nantes) développe le pôle « PowerPlatform » sur la région nantaise !   Nous recrutons donc une Ingénieure/un Ingénieur PowerPlatform sur Nantes en CDI.     Votre mission . Une fois intégrée à nos équipes   En tant qu'Ingénieure/Ingénieur Power Platform, vous êtes intégrée/intégré au sein d'une équipe à taille humaine et vos missions seront de  : ·        Analyser et qualifier les besoins et les enjeux « métiers » ·        Concevoir, développer et déployer les applications autour de Power Platform ·        Apporter un support sur l'intégration et la mise en exploitation ·        Accompagner les utilisateurs sur l'environnement Power Platform ·        Partager les meilleurs pratiques et techniques afin d'améliorer les processus, systèmes et outils   Environnements techniques : Power Apps, Power automate, Sharepoint, ou Dataverse Les + : Power BI, SQL   Au-delà de votre expertise Power Platform, vous aurez également la casquette de Consultante/Consultant ! Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients. Vous aurez ainsi un rôle d'accompagnement et de conseil de nos clients dans leur démarche de transformation qui vous permettra d'être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d'amélioration sur ce qui vous semblent pertinent.   L'objectif est d'être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que !  Vous avez aussi la possibilité d'être sur des projets sur la région rennaise pour élargir votre champ d'action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Scrum Master ou évoluer vers de la chefferie de projet. Profil recherché: * Vous êtes le profil idéal si .   Issue/issu d'une formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience de minimum 4 ans  dans le développement logiciel et vous êtes interessée/intéressé par le low-code OU vous avez une expérience de minimum 4 ans en tant que Consultante fonctionnelle/Consultant fonctionnel et avez des connaissances sur PowerPlaltform (Power Apps, Power automate, Sharepoint, ou Dataverse).     Au-delà de votre parcours, nous attendons de notre future collaboratrice/futur collaborateur :    * D'avoir de bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; * D'être à l'écoute pour accompagner les clients dans leurs transformations IT ; prendre en compte le contexte projet et les feedbacks clients-manager-équipe pour continuer vous à évoluer professionnellement. * D'être pédagogue pour transmettre son expertise et accompagner les équipes clients sur l'environnement Power Platform ; * D'avoir des capacités d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! Vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d'activités - contextes clients.   Nous sommes votre employeur idéal si vous cherchez .     * Un management - accompagnement de proximité avec Nicolas et votre career manager (un opérationnel-référent qui suit votre évolution), mais aussi avec l'équipe RH et Staffing - Commerce qui vous accompagne sur les préparations d'entretien client, et sur la transition entre deux missions ; * Une variété des typologies de missions : en assistante technique (intégré.e dans les équipes clients) ou en CDS sur des projets CAPGEMINI ; des secteurs d'activités et des contextes clients différents (transport, télécom, bancaire etc.) ; * Une entreprise où vous pourrez vous pourrez vous impliquer sur le long terme grâce à un recrutement sur profil, des propositions de nouvelles missions tous les minimum 18 mois, des perspectives d'évolution de carrière selon vos envies (expertise microsoft, chefferie de projet ou vers d'autres métiers de l'IT), la participation aux événements d'agence (Afterwork, tournoi jeux vidéos etc.) * A vous investir dans des communautés TECHs - métiers  qui organisent des événements techs pour un partage de