POSTE : Technico-Commercial en Essais Industriels H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technico-commercial H/F, en CDI pour SOPEMEA, filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation. SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions : - Participer et mettre en oeuvre le plan de prospection ciblé par le département Gestion commerciale, - Assurer les actions de fidélisation de vos clients par les visites clients et les relances sur les offres commerciales, - Proposer et animer des actions de prospection et de communication ciblées dans les salons et ainsi contribuer fortement à l'atteinte des objectifs de prises de commandes pour le pôle SOPEMEA, - Participer à la rédaction des offres techniques avec le support technique du département Essais, rédiger l'offre commerciale et assurer la négociation finale vers le client, - Participer et piloter, avec le responsable du Pôle Affaires, les indicateurs de performance des actions commerciales (nombre de visite client, délais de remise des offres, suivi du rapport « affaires gagnées sur affaires perdues », analyses des réponses clients). Le poste implique des déplacements quotidien en clientèle sur le Sud Ouest de la France. PROFIL : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent, complétée par une formation technique vous justifiez idéalement de 4 années d'expérience dans le domaine des essais industriels. Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension "développement" importante. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension « développement » importante. Vous avez à coeur de satisfaire vos clients et de leur apporter des solutions appropriées. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos clients. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste. Organisé(e), rigoureux/se et impliqué(e), vous savez équilibrer votre intervention entre les aspects techniques et commerciaux et êtes apte à traiter en autonomie plusieurs affaires en simultané. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit (rédaction d'offres commerciales, échanges téléphoniques). Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-DL1