POSTE : Agent Technique Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'équipe d'intervention mécanique de Pierre-Bénite, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre : Agent Technique Maintenance (F/H) - CDI - Pierre-Bénite (69) Vos missions principales seront : - Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations - Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier - Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation - Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle - Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Effectuer régulièrement des reportings - Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d'exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d'une équipe d'astreinte) Rattaché.e au Responsable de l'équipe d'intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d'une vingtaine de personnes. Votre profil : Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 à 10 ans en mécanique ou sur un poste similaire. Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettront de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, et vous êtes quelqu'un d'impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement. Vous appréciez le travail en équipe. Horaires de travail : Horaires de journée mais le poste peut nécessiter occasionnellement des travaux postés (2x8, 3x8, et week-ends). Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 38K € brut et 42K € brut (fixe et variable inclus) selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants Un logement de fonction peut également être proposé. Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et les fonctions RH. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres Ce poste est ouvert à toutes et à tous Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur