Ingénieur-e Électronicien - H H/F 60 - Méru
Offre n° 7438652
Ingénieur-e Électronicien - H H/F
60 - Méru - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
POSTE : Ingénieur-e Électronicien - H H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de l'Ingénierie de de Safran Electrical & Power, et plus particulièrement au sein du Département Support en Service, vous intervenez en tant qu'Ingénieur-e « Responsable de la définition », des équipements électroniques (ex. Régulateurs, cartes de régulation, convertisseurs statiques,) en production et en exploitation. En tanque responsable de la définition des produits vous êtes le garant du maintien à jour des dossiers de définition des équipements électroniques en production. Vous agissez à l'usine de Méru entant qu'Autorité de Design des produits « électroniques » pour : - La résolution des faits techniques (FT) en production ou en exploitation sur les équipements - L'analyse et signature des demandes de dérogation des produits, sous-ensembles et pièces primaires. - L'analyse de demandes d'évolution de la définition dans le cadre de l'amélioration de la fabricabilité. - Le support aux Responsables Produit Série (RPS) dans les expertises des produits non-conformes - Le traitement des évolutions de design. - Elaboration des dossiers de justification techniques et d'analyses de non-régressions nécessaires à la justification des évolutions de design vers les clients. - Rédaction des plans et procédures de test pour investigations - Pilotage technique des expertises internes et externe liées aux FT - Validation des rapports de test et d'expertises internes et externes. - Rédaction de demandes d'évolutions destinées aux client (ECP) - Participation aux CAD* pour la validation technique des solutions techniques - Participation aux CCB * pour l'acceptation de l'implémentation des évolutions - Tenue à jour la documentation des équipements (CID, Spécification, Matrice de compliance, DDP, ) - Capitaliser et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe. PROFIL : De formation supérieure Bac +5 minimum (Ingénieur ou équivalent), spécialisé en Génie-électrique ou en électromécanique. Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur en développement et industrialisation impliquant des d'équipements électroniques (ex. cartes de régulation, cartes de commande, cartes de protection, convertisseurs statiques,) et règlementairement contraint (aéronautique civile, automobile ). Le travail en équipe multi-métier dans un environnement de production vous enthousiasme, Votre niveau d'anglais vous permet aisément de communiquer avec des interlocuteurs internationaux Vous souhaitez vous investir dans le secteur exigeant et en pleine mutation de l'aéronautique Les compétences techniques et capacités professionnelles attendues pour ce poste sont les suivantes : -Très bonnes compétences en électronique analogique. -Maitrise de la conception d'équipements électronique de régulation, de conversion statique et de gestion d'énergie électrique, de leurs matériaux et composants. -Compréhension des besoins techniques et non techniques des clients aéronautiques, -Connaissance des systèmes électriques aéronautiques. -Connaissances en industrialisation d'équipements électroniques -Mise en oeuvre des méthodologies de résolution de Faits Techniques (FT), 8D, ISHIKAWA, -Construction et suivi des plans d'actions nécessaires à la résolution des FT, -Bon esprit d'analyse, de synthèse, d'écoute et bonne communication -Bonne communication en anglais (écrit et oral) -Connaissances en gestion de configuration matérielle. -Maitrise de l'IVVQ -Connaissances des normes aéronautiques (ATA24, DO160, MILSTD704) -Bonne compréhension des exigences de navigabilité (CS/FAR) Au-delà des aspects techniques, vous faites preuve de rigueur, d'écoute et de leadership dans le pilotage de vos activités, et vous aimez le travail terrain et en équipe. Vous êtes capable d'engager et d'influencer un ensemble diversifié de parties prenantes, de créer des objectifs clairs et réalisables et d'être convaincant et persuasif. Vous savez vous affirmer et tenir vos engagements. Vous êtes capable de prendre des décisions même dans des contextes incertains. Vous croyez en l'amélioration continue et l'appliquez dans votre propre façon de travailler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran - CDI
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...
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