POSTE : Maçon Second Oeuvre H/F DESCRIPTION : Vous êtes chargé de participer à la construction de structures et d'édifices variés en contribuant à un projet ambitieux dans le secteur du bâtiment. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer les matériaux nécessaires au chantier en respectant les plans et spécifications du projet. - Effectuer le coffrage, le coulage et le décoffrage de béton afin d'assurer des fondations solides et durables. - Monter différents types de murs, cloisons et autres structures selon les directives de l'architecte ou du chef de chantier. - Contrôler la qualité des travaux réalisés pour garantir la conformité avec les normes en vigueur dans le domaine du BTP. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne avancée du chantier et respecter les délais prévus. Votre contribution est cruciale pour réussir des projets de grande envergure, en apportant votre expertise et savoir-faire. Rejoindre cette entreprise leader, c'est participer activement à la transformation de nos villes et contribuer à construire un avenir meilleur, tout en travaillant dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 14 € / heure PROFIL : Ce poste s'adresse aux personnes passionnées par l'univers du gros oeuvre, ayant un fort intérêt pour l'architecture et la construction. Vous devez avoir une bonne compréhension des techniques de construction et une aptitude à travailler de manière autonome comme au sein d'une équipe. Un esprit d'analyse aiguisé, associé à une grande rigueur et un sens des responsabilités, sera un atout précieux pour exceller dans ce rôle exigeant et stimulant. Qualités recherchées : - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. - Maîtrise des techniques de maçonnerie courantes. - Grande rigueur et attention aux détails. - Esprit d'équipe et habilité à collaborer efficacement. - Polyvalence et adaptabilité sur le chantier.