POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client un grand industriel mondial spécialisé dans la fabrication de profilés sur une surface d'usine de 21000m2, avec plus d'un centaine d'employés. recherche activement leur nouveau profil de Technicien Maintenance en 3x8 pour intégrer leur équipe. Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions : Prendre connaissance du planning et/ou des tâches planifiées par le responsable et/ou son adjoint et recueillir les informations relatives aux interventions en cours auprès du technicien précédent, - Participer aux contrôles, à la surveillance et à l'entretien des équipements (entretien préventif), - Aider à la détection de l'origine d'une panne et aider à établir un diagnostic, - Intervenir après accord en cas de panne avec son binôme et/ou être sous la supervision de son responsable, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (entretien correctif), - Conseiller les utilisateurs/opérateurs/chefs d'équipe aux matériels/procédures (apporter un appui technique aux équipes), - Actualiser les données techniques et participer à la réalisation d'un compte-rendu écrit des interventions, - Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline). Le technicien de maintenance niveau I bénéficie d'une autonomie relative dans l'exécution de ses tâches. Il peut être amené à décider seul de certaines opérations simples de maintenance. Il intervient presque toujours avec l'appui d'un technicien plus qualifié et/ou après avoir fait valider ses intentions. Il argumente et justifie ses actions auprès de son référent ou responsable. En cas de difficultés, il doit faire appel au technicien de maintenance niveau II ou III de son équipe et/ou au Responsable Maintenance ou son adjoint. Systématiquement, le travail effectué est supervisé par un autre technicien ou par ses responsables. Salaire fixe + Primes PROFIL : Titulaire au minimum d'une formation interne spécifique au poste, il faut connaître les procédures en vigueur dans l'entreprise, connaissance techniques des équipements de production. Etre organisé et rigoureux dans ses interventions, Avoir le sens des responsabilités / Savoir expliquer ses choix et décisions, Avoir un comportement respectueux à l'égard de sa hiérarchie et de ses collègues de travail (respect des ordres, discipline), Etre disponible pour les autres et avoir le sens des relations humaines (capacités à communiquer, pédagogie, diplomatie), Etre force de propositions dans l'optimisation d'utilisation des outils de production (suggestions constructives, prises d'initiatives).