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Responsable du contrôle de gestion sociale - Pilotage MS F/H - Administration des RH (H/F) 77 - CHAMPS SUR MARNE
Offre n° 7439231
Responsable du contrôle de gestion sociale - Pilotage MS F/H - Administration des RH (H/F)
77 - CHAMPS SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Descriptif du poste: Assurer l'encadrement et le management son équipe * Accompagner son équipe dans un contexte de réorganisation du service * Finaliser et poser la nouvelle organisation avec conduite du changement * Suivre les demandes de congés et de formations * Accompagner son équipe dans la transmission des compétences * Assurer le suivi de l'exécution de la masse salariale et des plafonds d'emplois des personnels tout au long de l'exercice budgétaire * Mettre à jour des tableaux de bord * Assurer les prévisions et le suivi en intégrant les facteurs d'évolution (glissement vieillesse technicité, flux entrées-sorties, * mesures salariales nationales, promotions.) * Faire la saisie des imputations budgétaires dans l'outil GABA * Coordonner l'intégration de la paie * Veiller à la mise en qualité des données * Produire des bilans financiers, des états des coûts. * Piloter l'élaboration du Budget et du BR * Calculer les évolutions de la masse salariale (GVT, impact des mesures nouvelles) * Participer aux dialogues de gestion DPT et services * Participer à la campagne emplois * Fournir des éléments chiffrés et des analyses des écarts permettant à la direction de l'établissement d'opérer des choix stratégiques en matière de rémunération et calculer l'impact budgétaire des choix de gestion sur l'évolution de la masse salariale * Coordonner le suivi des passifs sociaux * Contribuer à l'élaboration du rapport social unique * Mettre en place les tableaux préparatoires et renseigner les enquêtes académiques et nationales relatives aux dépenses de * personnel et aux ETP : document prévisionnel de gestion DPGECP, dialogue stratégique et de gestion (projection pluriannuelle) * Répondre aux enquêtes diverses Profil recherché: * Accompagnement au changement * Management * Gestion des effectifs et de la masse salariale * Principes d'élaboration d'un budget * Méthodologie de prévision * Mettre en œuvre une démarche qualité * Animer des groupes de travail * Gestion de projet * Collecte et analyse des données * Rigueur * Autonomie * Assertivité * Compétences relationnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 46 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Entreprise
Université Gustave Eiffel
Nous sommes une université créée en 2020 sur un modèle innovant rassemblant pour la première fois en France le triptyque université/écoles/organisme de recherche et dont l'ambition est de transformer la vie et les villes. Nous sommes le fruit d'une histoire commune initiée il y a plus de 20 ans entre une université (Upem), un institut de recherche (Ifsttar), 3 écoles d'ingénieurs (ESIEE Paris, ENSG, EIVP) et une école d architecture (EAVT). Par la mise en commun de nombr...
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