Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Responsable de la Maitrise d'Ouvrage, vous intégrez un service de quatre responsables d'opération par la création d'un 5ème poste au sein de la Direction du Patrimoine, de la Maitrise d'Ouvrage et de l'Innovation. Equipe à taille humaine avec des membres impliqués, des valeurs d'entraide sur le suivi des projets et une ambiance bienveillante. Le service est assisté dans ses missions par deux assistantes d'opérations. Vous aurez la charge d'une dizaine d'opérations de construction d'immeuble collectif de logement et d'opération mixte de bureaux, commerces et autres locaux divers. Le poste intègre également des opérations de réhabilitation. Vous assurez le suivi des opérations dont vous avez la charge en autonomie : de la faisabilité aux études puis du suivi des travaux des opérations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. Vous suivez un portefeuille d'opérations variées. Manager de projets, vous assurez le pilotage, le suivi, l'accompagnement et le contrôle des prestataires. Vous êtes fort de proposition pour faire avancer vos projets dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Vous proposez des solutions permettant à la société de répondre aux enjeux de développement durable dans le cadre de vos missions et suivez la stratégie de la société en matière de valorisation du patrimoine. Profil recherché: De formation supérieure en ingénierie (ou architecture) du bâtiment (BAC + 5), vous justifiez d'une expérience récente et positive sur un poste similaire dans le domaine de l'immobilier. Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur ces missions, avez déjà mené plusieurs projets en conception, et déjà livré plusieurs programmes. Vous maitrisez les techniques du bâtiment, de la construction et des travaux TCE et justifiez d'une connaissance de la réglementation en matière d'urbanisme, de construction et de marchés. Vous disposez de compétences en management de projets. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Force de proposition, vous avez une bonne capacité d'initiative et d'analyse. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et responsable. BIEN VOUS ACCUEILLIR Nous veillons à ce que vous trouviez votre place dans notre entreprise et au sein de nos équipes. Votre manager organisera donc une semaine d'intégration pour comprendre le fonctionnement de l'entreprise, rencontrer les différents services, présenter les objectifs de votre poste. Un déjeuner sera également organisé le 1er jour pour faire connaissance avec les membres de votre équipe. Bon à savoir : à votre étage on trouve très souvent des gâteaux, des croissants, de la brioche. Vos futurs collègues ont le sens de la convivialité !   VOTRE CADRE DE TRAVAIL ·       Des locaux spacieux et lumineux ·       Des plateaux en bureaux partagés ·       Une salle toute équipée pour déjeuner ·       Des espaces de pause à chaque étage pour échanger avec vos collègues ·       Des événements de cohésion organisés par notre service Market-Com (courses à pied, petits-déjeuners thématiques, animations QVT.) ·       Possibilité de télétravail 4 jours par mois (après 6 mois d'ancienneté)   QUELQUES INFOS EN + Poste basé à Tours CDI à temps plein Cadre forfait jour A pourvoir dès décembre 2024 Carte déjeuner (9 € par jour - pris en charge à 60 % par LIGERIS) Mutuelle (Prise en charge à 70 % par LIGERIS) Retraite supplémentaire (art. 83) Prime d'intéressement Transports en commun pris en charge à 50 % A 5 min à pied de la gare et du tram - Arrêts de bus au bout de la rue   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Dans un premier temps vous rencontrerez notre cabinet de recrutement puis nous aurons le plaisir de faire votre connaissance lors d'un entretien avec votre futur manager et le service RH et dans un deuxième temps avec la direction générale de LIGERIS. Engagé dans l'accompagnement par le travail, LIGERIS ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap. Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un fichier PDF unique).