POSTE : Technicienne - Technicien CVC Itinérant H/F DESCRIPTION : Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Joël en tant que Technicienne/Technicien CVC itinérant (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé en Ile-de-France. Vos challenges à nos côtés - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ; - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ; - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ; - Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second oeuvre, etc.) ; - Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions - Participer aux opérations de levées de réserves ; - Accompagner les sous-traitants ; - Veiller à la satisfaction de vos clients Vous serez amené(e) à faire des astreintes. Des déplacements sont à prévoir entre le 75/77/92/93 et 95. Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants. Pour cela vous avez des compétences en : - Vapeur & eau surchauffée - Mécanique - Prod chaleur - chaudière murale - Tuyauterie - Electricité haute tension - Groupes électrogènes - Onduleur - Sécurité incendie Avez des connaissances approfondies en : - Automatisme & régulation - Traitement d'eau - Hydraulique & réseaux - Production de chaleur - Gaz / Fuel - Plomberie sanitaire - Electricité basse tension - Production de froid - Traitement d'air & ventilation - Production d'eau chaude sanitaire Votre profil : - UnBEP / Bac +2 Energétique ou Génie Climatique - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC - Vous avez les habilitations électriques BT - Des compétences enmaintenance des systèmes (CVC/MT) - Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO) Et sinon, on parle avantages ? - Un salaire annuel brutcompris entre 30 et 34K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, - Un 13ème mois, - Des primes paniers, - Une primed'intéressement et de participation - Unemutuelle intéressante - UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés), - Des primes de cooptation. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions? Les étapes pour nous rejoindre 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023. Pour en savoir plus : ! PROFIL :