POSTE : Conseiller Location Immobilier H/F DESCRIPTION : A la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante au coeur du 5ème arrondissement de Paris ? Ce poste est fait pour vous ! Guy Hoquet Paris 5 Maubert recherche son nouveau talent suite à un départ à la retraite. C'est votre profil et votre motivation qui nous intéresse. Nous assurons votre formation en immobilier de A à Z. - Au sein de l'agence immobilière, le conseiller assure principalement l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, ainsi que l'ensemble du suivi administratif de l'agence. Il s'agit d'un rôle très polyvalent au sein d'une équipe, avec notamment, la mise à jour des différentes bases de données, le suivi des tableaux de bord, la gestion des publicités (magazine, internet, vitrine agence), le suivi des dossiers de vente auprès des notaires/syndics avec la rédaction des compromis de vente, le traitement et le suivi des différents courriers. - Au sein de l'agence immobilière, le conseiller location devra : - Rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. - Rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. - Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s'orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées. 13ème mois; variable sur le CA location PROFIL : Aucun diplôme n'est requis. Néanmoins, une première expérience réussie dans l'immobilier et/ou un niveau Bac +2 ou équivalent seront des atouts. Compétences : Ecoute, Empathie, Rigueur, Sens commercial, Organisation et bonne gestion du temps, utiliser des outils informatiques, Bases juridiques applicables au domaine de la location