POSTE : Cariste Référent Multisites Évolutif Vers un Poste de Chef de Quai H/F DESCRIPTION : Missions principales Le/la cariste référent(e) assure les missions suivantes : - Assurer la continuité opérationnelle en intervenant en remplacement ou en renfort sur l'ensemble des métiers de caristes (flux de production, réception, expédition) sur les deux sites logistiques de l'entreprise, situés à proximité immédiate. - S'inscrire dans un parcours de montée en compétences managériales, en travaillant en binôme avec les Chefs de Quai en poste, avec pour objectif une évolution vers des fonctions d'encadrement à horizon décembre 2026. Responsabilités principales 1. Expertise opérationnelle logistique - Réaliser les opérations de stockage et de déstockage en hauteur dans le respect des procédures et des règles de sécurité. - Intervenir en environnement de froid négatif (-20°C) pour la préparation de commandes, avec les équipements adaptés fournis. - Assurer les opérations de réception : déchargement, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en stock. - Gérer les flux de production : approvisionnement des lignes et évacuation des produits non consommés. - Participer aux opérations d'expédition : chargement des camions et respect des plans de transport. 2. Continuité de service et performance - Intervenir rapidement sur le poste prioritaire identifié par la hiérarchie afin de garantir la continuité d'activité. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des zones d'intervention. - Identifier et remonter les anomalies constatées lors des interventions auprès du référent ou de la hiérarchie. 3. Parcours de développement vers des fonctions d'encadrement - Accompagner les Chefs de Quai et Chefs d'équipe dans l'organisation des quais et la coordination des équipes. - Se former progressivement aux aspects administratifs des entrepôts (ERP, WMS, documents de transport, enregistrements qualité). - Contribuer à la préparation et à l'animation des temps d'échange d'équipe (Top 5) et participer aux démarches d'amélioration continue. PROFIL : Profil et compétences recherchés Compétences techniques - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire). - Utilisation des outils informatiques logistiques (ERP / WMS). Compétences comportementales - Adaptabilité : capacité à intervenir sur différents sites et auprès de différentes équipes. - Sens des responsabilités et fiabilité opérationnelle. - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transverse. - Intérêt pour l'encadrement et le management d'équipe, dans une logique de développement professionnel. Compétences : Management, Sens des responsabilités, Adaptabilité, aptitudes relationnelles