POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Méthodes, Industrialisation et Maintenance. . Vous suivrez un planning d'intégration complet pour un accompagnement optimal et une montée en compétences sur les équipements et process de notre client. Voici vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production : laminage, pliage, sertissage, etc. - Réaliser des diagnostics précis en cas de panne et coordonner les réparations, en lien avec nos fournisseurs européens si nécessaire. - Mettre en oeuvre des améliorations continues pour optimiser la performance et réduire l'obsolescence de nos équipements. - Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Être un véritable partenaire des équipes de production, en qualifiant les urgences et en répondant rapidement à leurs besoins. - Avoir à coeur la culture sécurité. Le poste est organisé en horaires décalés de journée fixe , du matin (5h - 13h ) et rares astreintes possibles la nuit ou le samedi (moins de 5/an). CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez un poste ou vous pouvez prendre des initiatives et être autonome - Aimez être en relation étroite avec la production et les opérateurs VOTRE PROFIL : Vous justifiez de 5 ans minimum en maintenance industrielle (électrique, mécanique, avec des bases en automatismes). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Teams, Excel, Outlook) et avez une bonne compréhension de l'anglais technique pour pouvoir communiquer avec les hotlines en anglais. TR + P&I PROFIL : CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Rémunération selon profil : 32 à 35kEUR brut annuel - Tickets Restaurant - Prime de transport - Intéressement et participation - Réfectoire QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : http:///in/lisa-thebaud Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable Maintenance et la Responsable RH de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez le site et découvrez le parc machine - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !