POSTE : Technico-Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Technico-commercial itinérant H/F Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ? Le secteur des énergies renouvelables vous passionne ? Le monde des pompes à chaleur, du chauffage, et de la climatisation vous parle ? Chez SOLIPAC, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide. Périmètre et secteur d'activité - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Photovoltaïque (PV) - Accessoires et produits connexes Secteur d'activité sur Montpellier et alentours avec un rattachement à l'agence de Montpellier. Mission principale Dans le cadre du développement commercial de l'agence de Montpellier, sous la responsabilité du Responsable Commercial de l'agence, le Technico-Commercial Itinérant a pour mission principale de développer le chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux clients et la réactivation de comptes inactifs. Le poste ne comprend pas la gestion d'un portefeuille client actif attribué. Activités principales - Développement commercial - Prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur défini. - Identifier et ouvrir de nouveaux comptes. - Réactiver les clients inactifs présentant un potentiel commercial. - Développer la notoriété et la présence de la société sur son périmètre géographique. - Promouvoir l'ensemble de l'offre commerciale des activités CVC, photovoltaïque et accessoires. - Organisation de l'activité terrain - Réaliser un minimum de 5 visites clients ou prospects par jour ouvré. - Organiser ses tournées de manière autonome afin d'optimiser la couverture commerciale du secteur. - Assurer un suivi régulier des actions de prospection engagées. - Suivi et reporting - Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM de l'entreprise. - Réaliser un reporting hebdomadaire de son activité (visites, opportunités, ouvertures de comptes, réactivations, prévisions commerciales). - Participer à un point de suivi physique en agence une fois par semaine. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance, - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils, - Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs, - Un véhicule de fonction, un pc et un téléphone portable afin de mener à bien votre mission, - Un plan d'épargne entreprise, - Un accord d'intéressement, - Une mutuelle, forfait famille, prise en charge à 80%, prévoyance à 100% - Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV + lettre de motivation. PROFIL : Ce qui fera la différence : - Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique, - 5 années d'expérience sur un poste similaire, - Maîtrise du logiciel ATLAS est un plus, - Un bon sens de la négociation et une bonne capacité de communication, - Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie, - Permis B nécessaire.