POSTE : Formateur Enseignement Anglais H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos formations en apprentissage, nous recherchons un(e) Formateur(trice) d'Anglais pour intervenir auprès d'apprenants préparant des CAP et Brevets Professionnels (BP) dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie pour environ 350 heures annuelles à partir de septembre 2026. Vous assurez l'animation des séances de formation en anglais et accompagnez les apprenants dans le développement de leurs compétences linguistiques en lien avec leur futur environnement professionnel. Le volume d'intervention est d'environ 350 heures sur l'année, réparties de septembre à juillet, selon le planning de formation qui vous sera fournit. Missions principales: - Préparer et animer les séquences pédagogiques en anglais. - Adapter les contenus aux référentiels des diplômes préparés (CAP et BP). - Concevoir des supports pédagogiques variés et engageants. - Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants. - Accompagner les jeunes dans leur préparation aux examens. - Participer aux réunions pédagogiques et au suivi des apprenants. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la formation capable de s'adapter à des publics variés. Diplôme de niveau 5 ou 6. Compétences et qualités attendues: Maîtrise de l'anglais et des techniques pédagogiques. Expérience dans l'enseignement ou la formation de jeunes en alternance appréciée. Capacité à concevoir et adapter son ingénierie pédagogique en fonction des niveaux, des profils et des besoins des apprenants. Aisance dans l'animation de groupes composés de publics d'âges et de niveaux hétérogènes. Capacité à rendre les apprentissages concrets et en lien avec les métiers du bâtiment et de l'industrie. Sens de l'écoute, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe. Ce Que Nous Offrons - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels. - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60% - Options de télétravail selon la faisabilité du poste. - La prise en charge partielle des transports en commun - Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté - Un accord Compte Epargne Temps et PERCO Entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH) 13.57 - 14.66