POSTE : Acheteur Biogaz H/F DESCRIPTION : NIVO RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, engagé aux côtés des entreprises pour les accompagner durablement dans leur développement humain et organisationnel. Forts d'une expertise reconnue dans le recrutement, nous plaçons l'écoute, la proximité et la réactivité au coeur de notre démarche. Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un/une acheteur(se) en energie. CDD 6 MOIS Au sein de l'équipe Achats dédiée à l'activité biogaz, vous intervenez en appui du Responsable Achats sur deux volets principaux : Achats projets et opérationnels Piloter les achats liés aux projets de construction (CAPEX) ou autres familles stratégiques. Réaliser les appels d'offres (RFI, RFQ), analyser les propositions, mener les négociations techniques, financières et contractuelles. Identifier, sourcer et qualifier les fournisseurs selon les besoins de chaque projet. Assurer la coordination avec les équipes internes (développement, ingénierie, exploitation, logistique, etc.). Structuration et amélioration continue Contribuer à la mise à jour de la base fournisseurs. Participer à la veille sur les innovations, solutions de décarbonation, nouveaux procédés ou acteurs du secteur. * Élaborer les reportings financiers et suivre les indicateurs de performance achats. Nombreuses primes, télétravail. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en école de commerce, IAE ou équivalent avec spécialisation achats. Première expérience réussie dans une fonction achats au sein d'un environnement technique ou industriel. Aisance en gestion de projets et en négociation. Esprit collaboratif, sens de l'analyse, rigueur et organisation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et bon niveau d'anglais professionnel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Acteur engagé dans les énergies renouvelables, à fort impact social et environnemental. Structure dynamique et en développement, avec de belles perspectives d'évolution. Ambiance de travail conviviale et collaborative. Télétravail partiel possible (jusqu'à 13 jours/mois). Avantages : intéressement, CSE, tickets restaurant, mobilité durable, primes, etc. * Politique inclusive en faveur de la diversité et de l'insertion des personnes en situation de handicap.