POSTE : Directeur d'Agence Bancaire - Montfermeil H/F DESCRIPTION : Poste et missions Vous êtes attiré (e) par le management commercial. Vous avez un profil développeur(se) et vous aimez les challenges. Avec l'objectif de mettre en oeuvre la stratégie commerciale de la Banque et l'atteinte des objectifs définis, nous vous proposons de rejoindre l'un de nos agences et d'en prendre la responsabilité. Dans le cadre de votre mission : - Vous aurez à contrôler et gérer toutes les activités de votre agence dans le respect de la réglementation et de notre politique des risques ainsi qu'à veiller à la protection des biens et des personnes. - Vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. - Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de la pédagogie, vous partagez aisément votre expertise avec vos collaborateurs et les faites monter en compétence - Vous connaissez le marché et la typologie de clientèle et vous êtes à même de porter les enjeux stratégiques de la Banque Profil et compétences requises Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et vos qualités d'animation, vous aurez à manager l'équipe afin de la motiver et lui permettre d'atteindre un haut niveau de performance. Organisé(e) et rigoureux(se) vous avez une bonne connaissance des procédures et des règles déontologiques. La pratique de la langue portugaise est un plus. Pourquoi rejoindre la Banque BCP ? - Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés ! - Filiale d'un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l'agilité pour innover et révéler vos talents ! - Les petits + : des tickets restau à hauteur de 11€ pris en charge à 60%, une prime de participation et d'intéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 60%, de l'actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : 1er étape : si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l'équipe RH pour un premier échange téléphonique. 2ème étape : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l'équipe RH. 3ème étape : un entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel / le Directeur. 4ème étape : enfin, un dernier entretien avec le membre du Directoire. PROFIL :