Offre n° 7443753
Ripeur H/F
59 - Sequedin - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2026
POSTE : Ripeur H/F DESCRIPTION : L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une société dédiée à la collecte des déchets en milieu métropolitain, un-e RIPEUR H/F pour un contrat d'intérim. Cette offre représente une excellente opportunité de contribuer à la propreté et à l'entretien de notre environnement urbain. Description du poste : En tant que RIPEUR H/F, vous serez chargé-e de la collecte et du traitement des déchets en milieu urbain, en veillant à respecter les règles de sécurité et les protocoles environnementaux. Vos missions : - Collecter les bacs et sacs de déchets en suivant les itinéraires prédéfinis. - Veiller à la propreté des équipements et du matériel utilisé. - Signaler toute anomalie ou incident durant les tournées. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. CET MUTUELLE PRIMES PROFIL : Compétences attendues : - Rigoureux-se et respectueux-se des consignes de sécurité. - Capable de travailler en équipe et de suivre des itinéraires prédéfinis. - Attentif-ve à l'environnement et engagé-e dans le respect des normes d'hygiène. Avantages du poste : 12,67EUR/h - Prime de salissure - Indemnité frais de repas - Prime de douche - Indemnité de transport Horaires : 05h30 14h15 / 13h30 22h25, 8h45 par jour, 4 jour par semaine du lundi au vendredi, soit 35h semaine Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Interaction
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
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