POSTE : Actuaire Tarification H/F DESCRIPTION : Elle propose une large gamme d'offres destinées à sécuriser les financements de projets des particuliers et des entreprises et à répondre aux obligations légales des professions réglementées. L'immobilier est la dominante de la gamme de ses offres : cautions de prêts à l'habitat et à l'immobilier professionnel, garanties financières des promoteurs immobiliers, administrateurs de biens, property managers et agents immobiliers, garantie d'achèvement des constructeurs de maisons individuelles, cautions de marché pour les entreprises du bâtiment et du second-oeuvre Poste et missions Le département Actuariat est en charge des calculs techniques en normes comptables IFRS17 et en normes sociales, de la tarification en lien avec des objectifs de rentabilité, ainsi que d'une partie des calculs solvabilité 2. Dans le cadre des calculs techniques, l'équipe a en charge : - La production et l'analyse des comptes techniques lors des arrêtés comptables, leur projection dans le cadre des atterrissages, budgets, plans moyen terme, en lien avec le pilotage financier et la comptabilité - La revue régulière des modèles et hypothèses de provisionnement. Dans le cadre de la tarification et de la rentabilité, l'équipe a en charge : - La revue régulière des modèles de tarification afin de s'assurer de leur adéquation au risque et au niveau de rentabilité souhaitée par la compagnie - La contribution aux calculs de rentabilité par client - La production de grilles de tarification pour toute nouvelle activité ou segment de clientèle - L'analyse de la rentabilité annuelle par génération de contrat Dans le cadre solvabilité 2, l'équipe : - Produit les provisions Best Estimate et suit les préconisations de la fonction actuarielle - Coordonne la production des reportings règlementaires - Contribue aux calculs de SCR, en lien avec la Direction des Risques Produit le rapport ORSA et les exercices de stress tests groupe : produit les projections financières, comptables et prudentielles et coordonne les contributions des différentes équipes. Dans le cadre d'IFRS17, l'équipe : - Produit les provisions IFRS17 (BE, RA, CSM) - Produit le résultat technique IFRS17 - Contribue à l'analyse du résultat IFRS17 en lien avec le pilotage financier. L'équipe Actuariat recherche un actuaire pour contribuer aux travaux relevant de la tarification. Vos activités consisteront notamment à : - Produire les éléments trimestriels de suivi de la tarification dans le cadre du comité business : - Suivi du tarif moyen ; - Suivi des dérogations et impact sur la tarification/rentabilité ; - Participer à la mise en place de reportings automatiques sur la tarification à destination du management ; - Participer à la production de l'étude annuelle de rentabilité par activité (projection des flux futurs, calcul du coût du capital, besoin en fonds propres, NBV & ROE) ; - Participer à la révision annuelle des grilles de tarification en lien avec l'évolution de la rentabilité ; - Participer aux refontes d'offres en collaboration avec la direction Clients et le Marketing ; - Participer aux projets de développements de nouveaux produits. Profil et compétences requises Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences métiers / techniques en matière de méthodes de projection actuarielle et de maîtriser des normes de provisionnement française et prudentielles. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et réactif. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Compétences relationnelles : coopération transversale, capacité à s'adapter à différents interlocuteurs Vous maitrisez le SAS/Python et les bases de données et connaissez le risque de crédit. Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Pourquoi nous rejoindre ? Nos talents sont notre force. Leur épanouissement ainsi que le développement et la valorisation de leurs compétences dans de bonnes conditions de travail et de vie collective sont notre priorité. C'est pourquoi nous proposons : - Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu'un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail). - Une entreprise engagée : une démarche forte d'inclusion et de diversité avec la présence de 14 nationalités, un mécénat diversifié, engagement auprès d'associations (avec la Ligue nationale contre le taudis) -, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société.