POSTE : Assistant Chargé d'Affaires Entreprises - Rouen - CDD H/F DESCRIPTION : Poste et missions Au sein du centre d'affaires du Crédit Coopératif de Rouen ? En qualité de véritable partenaire, vous appuyez les Chargé.e.s d'Affaires dans le développement et le suivi de leurs portefeuilles clients dans le respect des procédures en vigueur et des délais définis. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Vous êtes en charge de la gestion administrative, comptable et juridique d'un portefeuille clients entreprises. - Vous procédez au traitement des cautions, aux travaux comptables et administratifs divers et effectuez les relances clients. - Vous assurez également la coordination commerciale entre le Chargé d'Affaires Entreprises et la clientèle. Profil et compétences requises Et vous ? Vous avez une formation supérieure Bac +3/4 minimum (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez impérativement d'une expérience bancaire réussie et maîtrisez parfaitement la bureautique (Word, Excel). Votre expérience sur le secteur des entreprises vous a offert l'opportunité de prouver votre sens de l'organisation, votre sens du service client et votre esprit d'analyse. Nos avantages : - 32 jours de congés + 11 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Contrat : CDD 9 mois Temps de travail : 37h45, du lundi au vendredi. Localisation : Rouen Informations complémentaires sur le poste Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise. PROFIL :