POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION Votre mission Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance dans un objectif de performance opérationnelle, de maîtrise des risques et de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires. À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des installations tout en assurant le management de votre équipe et le respect des règles de santé et sécurité. Vos principales responsabilités Planification et pilotage de l'activité - Planifier, coordonner et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes d'exploitation. - Superviser les travaux de Gros Entretien et Renouvellement (GER) des équipements et assurer leur suivi budgétaire. - Élaborer et suivre les budgets maintenance et GER. - Coordonner les travaux de maintenance avec les projets de travaux neufs afin de garantir la continuité d'exploitation et la disponibilité des installations. - Animer et organiser l'activité de l'équipe maintenance. - Identifier et proposer des solutions techniques visant à améliorer les performances et la fiabilité des équipements. - Garantir la qualité du reporting d'activité et la bonne utilisation de la GMAO. - Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs et prestataires en collaboration avec les directions Achats et Technique. - Veiller au respect des obligations réglementaires et à la réalisation des contrôles périodiques. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et exploitants. Management des équipes - Fédérer, accompagner et animer les équipes au quotidien. - Maintenir un climat social positif et favoriser la cohésion des collaborateurs. - Participer, en lien avec les Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs. - Assurer le suivi des habilitations, des formations et des entretiens professionnels. - Contribuer au transfert des savoir-faire et à la montée en compétences des équipes. - Participer, si nécessaire, aux procédures disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines. Santé, Sécurité et Prévention - Garantir l'application des règles de santé, sécurité et de gestion de la coactivité sur l'ensemble du périmètre. - Assurer la sécurité des collaborateurs placés sous votre responsabilité. - Participer activement au déploiement de la politique Santé-Sécurité et au développement de la culture prévention. - Mettre en oeuvre les actions de prévention des risques et les démarches d'amélioration continue (QHP, audits, plans d'actions, etc.). - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain, notamment concernant le port des EPI et l'utilisation des équipements et matériels. Profil recherché - Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent. - Expérience confirmée dans la gestion d'activités de maintenance et le management d'équipes techniques. - Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance. - Connaissance des exigences réglementaires en matière de maintenance, sécurité et exploitation. - Capacités d'organisation, de pilotage budgétaire et de gestion des priorités. - Leadership, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes. VOTRE PROFIL Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel. - Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes de maintenance et gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels ou issus de fonctions support. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper les risques, d'identifier les dysfonctionnements potentiels et de mettre en oeuvre des solutions adaptées. - Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations, des méthodes de travail et des performances du service. - Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités. La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.