POSTE : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients Un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine H/F pour un important groupe. Vos missions : Vous serez chargé(e) d'analyser et de comprendre les besoins de chaque client. Votre objectif sera de les guider de manière optimale afin de les satisfaire et de les rassurer. Vous proposerez différents types de produits d'épargne, en fonction de plusieurs calculs. L'écoute active et un bon savoir-être sont des qualités que nous recherchons. Des connaissances dans le domaine assurantiel constituent un atout, mais ne sont pas obligatoires. Vous serez également responsable du développement et de la fidélisation de votre propre portefeuille clients. Formation et rémunération : Lors de votre prise de poste, vous suivrez une formation de 5 semaines à Lille pour acquérir et développer vos compétences. Vous n'aurez pas de portefeuille clients au départ, mais cela n'est pas un problème, car vous serez soutenu par votre inspecteur. La formation sera rémunérée en prime de stage soit 2000€ brut pendant la formation. vous serez un salarié assimilé, ce qui vous donne des droits tels que la prévoyance en cas de maladie, afin de maintenir votre salaire. Vous cotiserez à la retraite de la même manière qu'un salarié. Vous gérerez votre propre planning, en toute autonomie, concernant les heures et les jours de travail. Vous percevrez un salaire fixe de 2 500 €/Brut fixe pendant 6 mois qui sera revalorisé selon vos chiffre (si vos chiffres baisse votre salaire sera à un minimum de 1900 brut), même sans portefeuille clients. Toutefois, pour maintenir ou augmenter ce salaire durant cette période, vous devrez développer votre portefeuille clients. Vous aurez également d'autres primes dès votre démarrage en poste. Primes : commission d'acquisition = commissions générées par contrat Bonus nouveau client par pallier de 50€ et 150€ nouveau client Primes trimestrielles : chaque trimestre on majore les commissions d'acquisition entre 10% et 30%, plafonnée à 3000€ par trimestre Prime de développement solde sur les rachats de contrat d'assurance vie de 0.48% plafonnée à 17 000€/an. Le poste est basé à Antibes 2500 €/mois - infos dans les missions* PROFIL : Nous sommes à la recherche d'un profil à l'écoute, doté d'un bon savoir-être, et capable de faire preuve d'empathie envers les clients. En parallèle, il est essentiel que vous ayez également le sens du commerce, afin de développer des relations solides et d'atteindre les objectifs commerciaux. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'hésitez pas à postuler !