Sur votre périmètre, et en étroite collaboration avec le Responsable d’Unité Autonome de Production, vous prenez en charge l’ensemble des activités d’encadrement, d’organisation et de gestion d’un atelier de débitage (découpe et pliage principalement) dans le but de répondre aux objectifs de sécurité, qualité, coût, délai, fixés par la Direction A ce titre, vos missions au sein de l’atelier débitage, sur un périmètre d’environ 20 à 30 collaborateurs seront les suivantes : Management des Ressources Humaines : • Assurer le management quotidien (respect des règles, consignes sécurité, qualité, process) • Animer des réunions d’équipe • Réaliser les entretiens individuels et l’évaluation de son équipe • Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre • Identifier les besoins en formation et suivre les formations de son équipe • Développer la polyvalence de son équipe • Assurer la gestion des présences / absences de son équipe • Entretenir un climat propice au développement de l’équipe et de sa performance Gestion de l’atelier : • Assurer le suivi de l’activité (gestion des priorités, affectation du personnel, suivi des consignes) et faire le reporting adéquat • Identifier, remonter et traiter les dysfonctionnements pouvant nuire à la bonne marche de l’atelier (capacité, délai, pannes, …) • Assurer la bonne gestion de l’atelier • Dialoguer avec les services support pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs • Impulser et animer la mise en œuvre de projets ou d’actions d’amélioration continue H/F de terrain, vous êtes rompu au management d’équipe en milieu industriel. Véritable support à votre équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre management de proximité et savez vous appuyer sur les experts métiers. Vous avez les connaissances techniques de base (lecture de plan et dossier de fabrication, compréhension des process ) vous permettant d’assurer la bonne gestion de l’atelier. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de manager de proximité en milieu industriel. Une expérience dans les métiers de la chaudronnerie où de la métallurgie serait un plus. La maitrise de l’ERP SAP serait appréciée. Vous êtes un manager respecté et apprécié par vos équipes et désireux de relever un nouveau challenge au sein d’une entreprise en mutation. Votre excellent relationnel, votre capacité d’analyse et d’organisation ainsi que votre leadership seront des atouts pour ce poste.     Infos complémentaires   -Une expérience enrichissante et des postes polyvalents. -Une entreprise qui a à cœur de contribuer au développement des compétences de ses salariés. -Un cadre de travail agréable et arboré -Site accessible en train (prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 80%) -Salaire selon expérience  -Restaurant d'entreprise -Excellente mutuelle pour un tarif imbattable!