POSTE : Enseignante-Chercheuse ou Enseignant-Chercheur en Design Psychologie Ergonomique et Technologies Numériques - CDI H/F DESCRIPTION : Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe INTERACT du département Sciences économiques et sociales (SES) de Télécom Paris, et fera également partie du laboratoire « i3 » (Institut interdisciplinaire pour l'innovation) du CNRS. Le laboratoire i3 (UMR CNRS 9217 - https://i3.cnrs.fr/) est l'une des unités de recherche les plus prestigieuses dans le domaine des sciences humaines et sociales appliquées à l'étude des processus d'innovation. Il jouit d'une réputation internationale, mène un nombre exceptionnel d'activités orientées vers le domaine socio-économique, notamment auprès d'entreprises privées, et s'engage fortement dans l'enseignement. L'équipe INTERACT mène des recherches interdisciplinaires à l'intersection de l'innovation, de l'expérience utilisateur, des interactions humaines et du design participatif. Elle explore comment les technologies sont utilisées et réappropriées au quotidien, en s'appuyant sur des approches centrées sur l'utilisateur et ancrées dans des contextes réels. Grâce à une collaboration entre disciplines (psychologie ergonomique, design, IHM, sociologie, sciences du langage, ingénierie, etc.), l'équipe conçoit des systèmes interactifs plus pertinents. Elle dispose de nombreuses plateformes de recherche : studio de design, Fab Lab, laboratoire VR, neurocognition, etc. Le ou la futur·e recruté·e contribuera à faire progresser la recherche sur les interactions humain-technologie. Vos principales missions seront de : - Participer à la conception et la mise en oeuvre d'enseignements dans les domaines du Design d'interaction et de l'ergonomie, en lien avec les technologies numériques, et contribuer aux enseignements portés par le département SES - Conduire des recherches dans son domaine scientifique en lien avec les technologies numériques, en collaboration avec des collègues de l'Institut Polytechnique de Paris, en particulier le LTCI, Télécom Paris - Participer au développement de partenariats, de collaborations et de relations contractuelles dans son domaine scientifique. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, vous détenez un doctorat et vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. La personne recrutée disposera d'une formation solide en sciences humaines et sociales, et / ou une formation solide en design. Elle devra maîtriser les interactions humain-technologie, les méthodes de conception centrées utilisateur, ainsi que les études de terrain (qualitatives et/ou quantitatives). Compétences clés attendues : - Expertise en design numérique, design participatif et science humaines - Capacité à collaborer avec des chercheurs en informatique ou sciences humaine et sociales - Solides compétences en enseignement, pédagogie et encadrement Atouts supplémentaires : - Expérience postdoctorale ou internationale - Maîtrise d'outils d'analyse quantitatif et/ou qualitatif des comportements - Expérience dans le développement de contenus pédagogiques Qualités personnelles : - Goût du travail en équipe interdisciplinaire - Excellentes capacités de communication, de synthèse et de rédaction Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de : - Charge d'enseignement flexible et négociable - 49 jours de congés annuels (CA + RTT) - Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service et des enseignements) - Remboursement abonnement transports en commun à 75% - Proximité avec de nombreux partenaires, écoles, industriels - Accessibilité d'infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne - Associations du personnel au niveau de l'école et du ministère - A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé Sélection se déroule en 4 étapes : - Echange avec l'équipe d'accueil pour établir une liste des candidats présélectionnés - Entretien préalable avec les Ressources Humaines - Audition par la commission de recrutement et classement des candidats retenus - Entretien final avec le directeur de Télécom Paris Informations complémentaires : Fin candidature : 25 août 2025 Type de contrat : CDI Contacts : @.** Description de poste complète ici Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans d