Finalités de la mission : -Faciliter l’accès à l’emploi durable des salariés en sortie de structures d’insertion -Apporter un soutien au recrutement des employeurs du territoire -Dynamiser le réseau des SIAE de la Haute-Savoie La.e chargé.e de relations entreprises de l’USIE 74 a pour missions principales de : 1. Développer un réseau afin de faciliter le rapprochement des SIAE et des entreprises -Mise en place de visites de SIAE, visites d’entreprises, petits-déjeuners partenaires -Promotion de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) auprès des réseaux d’entreprises et branches professionnelles -Création de lien avec les communautés d’entreprises et les partenaires institutionnels 2. Accompagner les entreprises du territoire dans leurs démarches de recrutement -Identification des besoins des entreprises et accompagnement à la mise en relation avec les salariés en transition -Création d’évènements emploi type job dating -Construction de partenariats d’insertion (stages d’immersion, passerelles emploi) et de partenariats durables avec des employeurs à potentiel de recrutement -Conseils sur les dispositifs d’aide à l’embauche et à la formation 3. Soutenir le projet professionnel des salariés en insertion en lien avec les chargés d’accompagnement professionnel des SIAE : -Appui à la mise en place de périodes d’immersion professionnelle -Organisation de visites d’entreprises pour les salariés en insertion 4. Développer une veille territoriale : -Connaissance des projets de recrutement, des marchés publics et clausés -Connaissance des offres de stages et de formations accessibles aux salariés en transition 5. Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l’action : -Tableau de bord numérique des entreprises contactées et rencontrées -Bilan des actions menées Missions annexes en lien avec la vie de l’association. Type de contrat : Durée du travail : CDD d’un an à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé sur St Pierre en Faucigny, itinérant sur la Haute-Savoie – déplacements occasionnels sur la Région Prise en charge des déplacements professionnels Candidatures à envoyer à [voir le détail de l'offre] avant le 15 janvier à l’attention de Mmes AVEZARD et METRAL, co-présidentes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.