Référence CSP: O076260/102000099 Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue au bien-être des enfants, accueillis par des professionnels de la Petite Enfance en leur offrant de nombreuses prestations. Au sein du multi-accueil Pierre de Lune située rue des Capucins à Rouen, sous l’autorité et en étroite collaboration avec la Directrice, nous recherchons un éducateur Rejoignez-nous pour exercer ces missions : Encadrement intermédiaire : • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques en collaboration avec la directrice et les différents partenaires • Garantir le fonctionnement et la qualité d'accueil • Encadrer, conseiller, former, accompagner les auxiliaires de puériculture et les adjoints techniques • Collaborer avec la directrice à la réflexion concernant la vie d'équipe, le bien-être des enfants et la relation avec les parents Missions Educatives : • Garantir le bien-être et l'épanouissement de l'enfant • Promouvoir et soutenir les projets des auxiliaires de puériculture et des adjoints techniques • Définir les activités d'éveil adaptées aux enfants et à leurs besoins • Proposer des actions d'accompagnement à la parentalité • Ecouter, conseiller, accompagner les familles • Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement Dont activités ponctuelles ou complémentaires : • Assure l'intérim en l'absence de la directrice • Participer à différents groupes de travail en collaboration avec les différentes structures municipales • Superviser, former et encadrer des stagiaires