Descriptif du poste: La Chambre régionale d'agriculture du Centre-Val de Loire, organisme public à vocation économique qui représente l'ensemble de la profession agricole auprès des pouvoirs publics, des médias et de l'opinion publique, intervient directement dans la définition et la mise en œuvre de la politique agricole de la région Centre-Val de Loire. Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de son service comptable, la Chambre Régionale d'Agriculture Centre Val de Loire recrute un.e Chef.fe de service Comptabilité & Finances F/H. Rattaché.e au Directeur Général, vous pilotez une équipe de 18 collaborateurs et serez chargé.e de concevoir et mettre en œuvre une nouvelle organisation visant à renforcer l'efficacité, la fiabilité et la transversalité de la gestion comptable des 7 établissements auprès desquels nous assurons ces missions dans le cadre de la régionalisation des fonctions supports. A ce titre, vos principales missions : * Élaborer et mettre en œuvre une nouvelle organisation du service comptable * Encadrer, animer et accompagner les 18 membres de l'équipe dans la conduite du changement * Garantir la qualité et la conformité des opérations comptables et financières * Superviser les clôtures comptables, les budgets et les comptes administratifs * Assurer le lien avec les directions des établissements et les partenaires institutionnels * Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance * Veiller à l'application des normes comptables publiques et à la réglementation en vigueur Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions, sur l'ensemble des départements de la région Centre. Package : * 16jours de RTT/an * Jusqu'à 45jours/an de télétravail * Mutuelle (70%employeur) et prévoyance * 13ème mois * Flotte de véhicules partagés pour les déplacements * Parcours d'intégration et plan de formation sur mesure Profil recherché: De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques, de minimum BAC+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe et en conduite de projets de transformation. La maîtrise des règles comptables et budgétaires du secteur public (M9) est un plus. Compétences techniques & Qualités : * Leadership, sens de l'organisation, diplomatie et capacité à fédérer une équipe de 18 agents * Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (ERP, logiciels métiers, tableaux de bord) * Aptitude à prioriser les tâches, gérer les urgences et les délais réglementaires * Connaissances en conduite du changement et en réorganisation de service * Aptitude à fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et ajuster les moyens * Compétences en gestion des conflits et en accompagnement individuel * Capacité à collaborer avec les directions des établissements et les tutelles * Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (agents, cadres, partenaires) * Représenter le service dans les instances internes et externes