Chargé de Recrutement et Marque Employeur F/H - Développement des RH (H/F)

Chargé de Recrutement et Marque Employeur F/H - Développement des RH (H/F) 42 - Saint-Étienne

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Offre n° 7447659
Chargé de Recrutement et Marque Employeur F/H - Développement des RH (H/F)

42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

Descriptif du poste: Votre mission Dans le cadre du développement de notre collectif RH, nous recrutons un Chargé d'Acquisition des Talents & Marque Employeur afin de piloter l'activité de recrutement sur l'ensemble de la société avec une approche Business Partner. Vous aurez également la gestion et le développement de la marque employeur. .���� Vos principales missions Recrutement * Piloter les recrutements des talents de l'expression du besoin jusqu'à l'arrivée dans l'entreprise. * Développer et piloter les relations avec les partenaires recrutements * Créer et assurer le lien avec vos clients interne * Améliorer, optimiser le process et les outils de recrutement * Mettre en place et assurer l'évaluation des compétences des candidats * Assurer la veille sur les évolutions technologiques et des pratiques de son périmètre Marque employeur * Définir et mettre en place, une stratégie de marque employeur cohérente avec les valeurs de l'entreprise * Développer et entretenir des relations avec les écoles et universités en mettant en place des partenariats durables * Promouvoir une culture d'une entrerprise inclusive par des partenariats avec les acteurs locaux de l'insertion et du handicap (cap emploi, missions locales, 100 chances 100 emplois.) * Organiser des événements de recrutement et de rencontres avec les candidats * Créer et diffuser des contenus attractifs valorisant les métiers, les collaborateurs et l'entreprise (témoignages, vidéos, .) * Assurer une veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché en matière de marque employeur pour adapter les initiatives de l'entreprise Gestion des projets du périmètre Profil recherché: Votre profil * Formation Bac +5 RH / Marketing / Communication / Ecole de commerce * Minimum 5 ans d'expérience dans le recrutement avec une expérience réussie autour de la marque employeur. * Excellent relationnel, approche Business Partner, rigueur, gout pour les nouvelles technologies et nouvelles approches. Pourquoi rejoindre LOCAM ? ➡️ Une aventure humaine, où la confiance et la proximité sont au cœur des relations ➡️ Une entreprise solide, adossée à un grand groupe ➡️ Une culture d'audace et d'initiative, qui valorise vos idées et votre engagement ➡️ Un cadre de travail stimulant, où chacun contribue activement à la réussite collective Nos avantages * Rémunération : 40 à 42k comprenant une base fixe + prime sur objectifs + IP * 22 à 25 jours de RTT * Restaurant d'entreprise * 1 jour de télétravail par semaine * Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 75% * Prise en charge du transport en commun * Parcours d'intégration personnalisé Processus de recrutement : * Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre projet professionnel * Un entretien avec nos équipes Développement RH * Un entretien avec votre manager Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et prenez part à l'aventure LOCAM !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 42 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Crédit-bail

Employeur

LOCAM - LOCATION AUTOMOBILES ET MATERIEL


Rejoignez LOCAM, acteur majeur du financement BtoB ! Filiale du Groupe Crédit Agricole, LOCAM accompagne depuis plus de 45 ans la croissance des entreprises grâce à des solutions de financement sur mesure : location financière, crédit-bail, crédit, etc. Avec 20 agences commerciales, plus de 3 000 partenaires et 300 000 clients professionnels en France, LOCAM est aujourd'hui un acteur incontournable du leasing BtoB.

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