POSTE : Alternance RH H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez notre équipe RH de 4 personnes en charge des opérations liées au management RH et à l'administration du personnel du site comptant à ce jour 330 personnes. Vos missions seront les suivantes : Organisation et suivi des recrutements - Recenser les besoins en recrutement et les fiches de poste correspondantes et s'assurer de leur mise à jour - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe - Participer à des salons et à des actions de communication internes et externes - Sélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV), et effectuer des entretiens de recrutement sur les postes confiés : opérateurs en production, techniciens, alternants et stagiaires notamment. Gestion de l'accueil et de l'intégration - Organiser et animer l'intégration du nouveau salarié jusqu'à l'issue de la période d'essai - Organiser les formations nécessaires pour les nouveaux embauchés Gestion de formation - Gestion de l'académie interne de formation « Académie Lacroix » : Organisation et suivi des formations sur la base du catalogue interne, mise à jour du site intranet, participer à l'ingénierie pédagogique et à l'animation du réseau de formateurs internes - Créer un catalogue de formations externes - Recenser les besoins en formation : lien avec les entretiens professionnels, participer à créer des parcours-types En fonction des besoins de l'activité, vous pourrez être amené(e) à apporter un support en administration du personnel. Rémunération selon le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti Chèques déjeuner Les salariés bénéficient d'un plan d'intéressement et de participation adossé à un plan d'Epargne d'entreprise et un Compte Epargne Temps, ainsi que de la possibilité de prendre ses repas dans un lieu agréable à des tarifs attractifs. Pour faciliter l'accès au site et dans le cadre de notre politique RSE, l'application interne Blablacroix facilite la mise en relation des collaborateurs pour covoiturer. PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac +3 idéalement dans une discipline en lien avec les ressources humaines et souhaitez réaliser un Master 1 ou 2 RH. - Vous avez déjà eu l'occasion de découvrir le monde de l'entreprise à travers des expériences (jobs d'été, stages, alternance etc.) - Vous avez des compétences en communication écrite et orale. Vous êtes également doté d'un bon sens de la coopération et savez vous adapter aux situations et aux changements. - Le sens du service client, la confidentialité et la rigueur sont également des éléments importants.