POSTE : Alternance - Consultant RH Junior - Master RH H/F DESCRIPTION : Votre réussite est notre priorité ! 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme. 100% enrichissent leur parcours d'une véritable expérience professionnelle et donnent ainsi une réelle valeur ajoutée à leur CV. Vous souhaitez obtenir un Master Ressources Humaines ? Alors rejoignez EDF et les équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Consultant(e) RH Junior, en alternance. Basé à Saint-Paul-Trois Châteaux (dans la Drôme - entre Montélimar et Avignon), le Service Ressources Humaines (SRH) du CNPE est composé de 10 salariés. Ce service assure, auprès de la Direction de l'Unité et des managers, les rôles essentiels de conseil RH dans l'élaboration des politiques et leurs évolutions, d'assistance dans leur mise en oeuvre, d'expertise sur certains dossiers spécifiques. En tant qu'alternant(e) vous serez accompagné(e) tout le long de votre formation par votre tuteur. Vous devrez contribuer à la gestion de l'alternance et vos missions seront les suivantes : Éditer et mettre en ligne les annonces sur EDF Recrute et présélectionner les candidatures Planifier les entretiens de recrutement Établir un suivi administratif des dossiers : vérification des accès sur site, des visites médicales, des CERFA, des conventions et des documents divers. Réaliser le calcul des aides attribuées aux alternant(e)s Réaliser des actions de communication auprès des alternant(e)s, tuteurs(trices) et managers Réaliser les ruptures de contrats d'apprentissage et avenants si nécessaire Participer aux divers forums de l'alternance et de l'emploi Accompagner quotidiennement les managers sur la partie règlementaire Réaliser le suivi des contrats : contrôler les congés annuels des alternant(e)s, l'absentéisme Mettre à jour les différents documents : Guide de l'alternance, livret du tuteur, etc. Préparer la semaine d'intégration : programmer les interventions auprès des partenaires, créer les groupes, mettre à jour la présentation pour l'accueil des alternant(e)s et accueillir les alternant(e)s le jour j. Vous serez également en appui sur la gestion des intérimaires et la gestion des dépassements journaliers et non-respect du repos quotidien. Vous aussi, rejoignez-nous pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. Qu'attendez-vous pour postuler ? PROFIL : Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'une Licence en ressources humaines et vous vous apprêtez à la rentrée prochaine à préparer un Master Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, Vous aimez le travail en équipe, Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Type de contrat : Apprentissage uniquement Durée du contrat : 24 mois Temps de travail : 35 heures par semaine. Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, entretien par téléphone, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.