Descriptif du poste: Missions Principales :  1. Construction de l'Offre Commerciale * Identifier et sélectionner les produits adaptés aux besoins et comportements d'achat des clients. * Réaliser le sourcing, évaluer les fournisseurs et négocier les conditions d'achat (tarifs, remises, volumes, services). * Définir les prix de vente en cohérence avec la politique commerciale et les objectifs de marge. * Contribuer à la création d'une offre rentable, compétitive et différenciante. 2. Analyse de la Performance & Impact Promotionnel * Analyser les performances des gammes et des opérations commerciales. * Proposer des leviers de croissance : optimisation des promotions, ajustement des assortiments, actions correctives. * Assurer une veille concurrentielle locale et nationale afin d'anticiper les tendances marché. 3. Pilotage des Négociations & Suivi des Engagements * Mener les négociations annuelles dans le respect des objectifs fixés par la Direction. * Garantir la bonne application des accords commerciaux en magasins. * Élaborer un reporting régulier sur les performances fournisseurs, les contrats et les indicateurs clés. 4. Définition & Ajustement de la Politique d'Assortiment * Collaborer étroitement avec les magasins pour assurer l'exécution opérationnelle de l'offre. * Suivre mensuellement les résultats des typologies produits et ajuster les assortiments en fonction des performances et retours terrain. * Contribuer à l'amélioration continue de l'attractivité et de la rentabilité de l'offre non alimentaire. Profil recherché: Profil Recherché :  Formation & Expérience * Bac+5 en école de commerce, achats, marketing ou équivalent. * Expérience significative dans les achats ou la distribution, idéalement sur le périmètre non alimentaire. * Solide compréhension des enjeux de la grande distribution et de la construction d'une offre rentable. Compétences & Qualités attendues * Maîtrise des techniques de négociation et du suivi contractuel. * Excellente capacité d'analyse et aisance avec les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI). * Autonomie, rigueur, organisation et sens des priorités. * Très bon relationnel et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs (fournisseurs, magasins, partenaires internes). * Vision commerciale, curiosité marché et sens de la performance.