Descriptif du poste: Chef de Projet MOA H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la conduite de projets fonctionnels et l'optimisation de parcours métiers ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet MOA - Projet d'optimisation du parcours de Souscription, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination, et de la mise en œuvre fonctionnelle d'une nouvelle solution documentaire au sein de notre écosystème : Côté build : * Cadrer le projet et construire la trajectoire cible d'intégration de la solution dans l'écosystème GGVIE. * Recueillir et analyser les besoins des directions Métiers (Souscription, Inspection, Intermédiation, Juridique.). * Coordonner les travaux avec l'éditeur sur le set-up et le paramétrage de la solution. * Participer activement au paramétrage fonctionnel. * Définir la stratégie de recette ainsi que les scénarios et cas de test. * Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi projet. Côté run : * Participer à l'exécution de la recette fonctionnelle. * Suivre la recette métier et accompagner la validation finale. * Contribuer à la formation des utilisateurs et à la conduite du changement. * Assurer un reporting régulier au responsable de pôle et alerter en cas de risques ou dérives. * Accompagner les équipes métiers lors des phases de déploiement tout au long de l'année 2026. Profil recherché: C'est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d'expérience en pilotage de projets MOA dans des environnements exigeants.. Vous aimez structurer, organiser, coordonner sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : * Maîtrise des outils de gestion de projet : JIRA (expert) et XRay (avancé). * Expérience confirmée en pilotage MOA dans un contexte multi-métiers. * Connaissance des démarches de recette, de la coordination éditeur et des environnements applicatifs complexes. * Travail en mode projet, idéalement en environnement Agile. C'est votre manière de faire équipe : * Excellent relationnel et sens de l'écoute. * Esprit d'équipe affirmé et capacité à embarquer les parties prenantes. * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. * Capacité à alerter, prioriser et prendre du recul.