Description de l'offre: Envie de travailler dans un établissement à taille humaine, où le bien-être des résidents est au centre des préoccupations et où la convivialité de l'équipe est une priorité ? Vous recherchez un poste où la stabilité des horaires et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Nous sommes à la recherche d'une personne chaleureuse, réellement engagée dans l'accompagnement des autres et sachant faire preuve d'un véritable sens du collectif. Si vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe animée de fortes valeurs humaines, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Située à SELLES SAINT DENIS (41), la résidence Le Clos d'Emise accueille 76 résidents, dont 10 au sein d'une unité spécialisée. Nous proposons actuellement un poste d'Aide-Soignant(e) en contrat à durée indéterminée et à temps plein. L'établissement s'appuie sur une équipe soignante étoffée, composée d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice à plein temps, d'une psychologue (présente trois jours par semaine) et de quatre infirmiers/infirmières diplômés d'État. Vous intégrerez une équipe dynamique de neuf Aide-Soignant(e)s par roulement, soit 21 personnes en tout, évoluant sur des journées de 10 heures incluant des temps de coupure, avec un planning stable réparti sur différents jours de la semaine (Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche, Lundi, Jeudi, Vendredi). Votre mission consistera à accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien : prodiguer soins d'hygiène et de confort, porter assistance pour l'habillage/déshabillage, aide au lever et au coucher, accompagnement aux repas et distribution, entre autres. Vous aurez aussi l'opportunité d'organiser des activités contribuant au bien-être des résidents (manucure, moments de détente au bain, animations diverses...). Vous jouerez un rôle actif lors des temps d'échange et des réunions pluridisciplinaires, afin d'assurer un accompagnement individualisé et une amélioration constante de la prise en charge (transmissions, groupes projet autour des parcours personnalisés, réajustement des GIR, etc.). Vos idées et propositions sont les bienvenues : la direction ainsi que l'infirmière coordinatrice associent l'ensemble des soignants à la réflexion autour des différents projets portés par la résidence. Prise de poste immédiate : - Type de contrat : CDI à temps plein - Conditions horaires : 10 heures par jour (avec coupures), planning stable sur des jours fixes (Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche, Lundi, Jeudi, Vendredi) - Rémunération : Conventionnelle + primes de fin de contrat Profil attendu - Diplôme d'État d'aide-soignant, AES ou AMP exigé - Poste ouvert aux débutant(e)s comme aux profils expérimentés Profil recherché : Esprit d'équipe Organisation Rigueur Conscience professionnelle Fiablilité