Descriptif du poste: Rejoignez un cabinet à taille humaine, solidement implanté dans le Loir-et-Cher depuis plusieurs décennies, qui allie proximité client, ambiance bienveillante et travail en équipe. Présent sur trois sites (Mer, Blois, Mont-Près-Chambord), le cabinet se développe dans un contexte de croissance sereine et maîtrisée. Il se distingue par une organisation fluide, une philosophie fondée sur la confiance et l'autonomie, ainsi qu'un véritable souci du bien-être au travail. Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable & paie pour un CDD de juillet à mi-décembre. Une formation en paie est proposée en interne si besoin. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un environnement de travail stimulant : - Équipe soudée de près de 20 personnes, dirigée par un binôme bienveillant. - Peu de turnover, beaucoup de stabilité et une vraie bonne humeur au quotidien. - Bureaux modernes ou rénovés, à proximité de la gare, avec parking, PC portables, double voire triple écran selon les préférences. - Moments de convivialité réguliers : cafés partagés, repas d'équipe, voyages en Europe (Baléares, Naples...). Une organisation claire et équilibrée : Chaque collaborateur suit ses dossiers de A à Z, avec une répartition équitable du travail. L'humain avant tout : culture d'entreprise fondée sur le respect, la transparence, la confiance. Avantages : - Salaire à partir de 30KEUR, ajusté selon profil + primes (bilan, vacances, intéressement). - Heures supplémentaires systématiquement récupérées ou payées, selon les souhaits de chacun (majoration intégrée dans la récupération). - Mutuelle avantageuse (Macif - 1/3 employeur). - Pont de l'Ascension offert. - Accompagnement personnalisé dès votre intégration.   Profil recherché: - Bac +2 ou 3 - Première expérience en cabinet comptable - Bon relationnel Missions: - Suivi complet des dossiers clients, en comptabilité comme en paie, pour garantir un accompagnement global, personnalisé et rigoureux. - Interlocuteur(trice) unique de vos clients, vous travaillez en binôme pour assurer la continuité et la qualité du service. - Participation aux rendez-vous clients avec la direction, dans un esprit de transparence et de collaboration. - Utilisation des outils internes modernes (Silae, Quadra...) pour la gestion comptable et sociale. - Contribution à la vie du cabinet, aux réunions d'équipe régulières et aux réflexions d'amélioration continue. - Accompagnement progressif et formation interne assurés pour les profils moins expérimentés sur la partie paie. - Formation hebdomadaire en ligne, pour maintenir un haut niveau de compétence et de veille.