Descriptif du poste: ���� Votre / Notre projet : Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE et PME avec des secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions : * Le management d'une équipe de 3 collaborateurs ; * Le conseil client ; * L'élaboration des dossiers et présentation des comptes annuels ; * La production des bilans et des liasses fiscales ; * La gestion de la révision des comptes ; * La saisie comptable. Avec le soutien de Stéphanie, Experte-Comptable, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié d'un portefeuille. Vous répondez aux questions, accompagnez et conseillez les clients dans un souci de maintenir un niveau de satisfaction client élevé. Profil recherché: Votre profil : Issu d'une formation supérieure en comptabilité (de type Bac +3 minimum), vous justifiez d'une solide expérience de 6 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez idéalement déjà assuré la gestion d'un portefeuille de clients TPE et PME. L'expérience en management est impérative. Rigoureux et structuré, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors cette annonce est faite pour vous ! 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1. Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours - télétravail) 2. Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,.) 3. Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4. Des tickets restaurants & avantages ���� (Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5. Une montée en compétences (Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,.) 6. La Journée Solidaire ���� (Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération) 7. Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats .) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.