Descriptif du poste: La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur de développement logiciel pour outils et simulateurs H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Contexte : La Compagnie des Signaux réalise de nombreux projets de signalisation en parallèle à travers le monde, pour de nombreux clients. Depuis quelques années, le temps entre la notification de contrat et la mise en service se réduit fortement, conduisant à une automatisation renforcée des process de configuration et de validation des équipements allant jusqu'à la mise en place de moyens de tests élaborés se rapprochant des conditions site. Le poste que nous vous proposons : Au sein du centre de compétences France et de son service outils et simulation, vous participez à la définition et la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour les outils et simulateurs des projets considérés. Vos principales missions incluent : * Participer avec les équipes d'ingénierie à la spécification et la définition des besoins * Développer l'outil considéré (FAST, TCL-IOP, WhiteBox, .) dans le cadre du projet cible * Intégrer la part de documentation nécessaire aux activités précitées en termes de qualification, au regard de la norme 50128:2011 * Acquérir progressivement des compétences système au travers des échanges avec les divers métiers et constituants des systèmes (matériel, logiciel, fonctionnel, etc.) Modalités de travail : * Temps complet * Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) * Déplacements ponctuels en fonction des projets considérés Localisation du poste : * Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis * Accès facilité : * En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 * En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Nos autres avantages : * Participation et Intéressement  * Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement  * Protection sociale (mutuelle et prévoyance)  * RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)  * 1% Logement  * Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches  * Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge * Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage. Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : * Un minimum de 1 an d'expérience * La pratique du développement logiciel et des langages communs (Python, Java, C++, C#) ; la connaissance de Tcl/Tk serait un plus * La capacité d'analyse système (des notions d'environnement ferroviaire seraient un plus) * Des connaissances en modélisation de la donnée (XML (RailML), JSON, .) et en SGBD (SQL)  * Le goût pour le contact et pour le travail d'équipe * Le sens du service et l'adaptabilité  * De la rigueur et une première approche des process méthodologiques contraints * Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle * Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports * Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap * Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée * Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation  s'élève à 90% en 2025 * Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière d