Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F) 24 - Périgueux
Offre n° 7449672
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
24 - Périgueux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: * Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions collectives * Production des bulletins de paie via le logiciel Silae (maîtrise obligatoire) * Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles * Établissement des déclarations sociales et suivi des charges * Gestion administrative du personnel : * DPAE, contrats de travail, avenants * Entrées et sorties des salariés (soldes de tout compte, attestations) * Veille sociale et application de la législation du travail et des conventions collectives * Conseil et accompagnement des clients sur les questions courantes en droit social et paie Profil recherché: * Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions collectives * Production des bulletins de paie via le logiciel Silae (maîtrise obligatoire) * Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles * Établissement des déclarations sociales et suivi des charges * Gestion administrative du personnel : * DPAE, contrats de travail, avenants * Entrées et sorties des salariés (soldes de tout compte, attestations) * Veille sociale et application de la législation du travail et des conventions collectives * Conseil et accompagnement des clients sur les questions courantes en droit social et paie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 28 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
DIGITIXPERT
Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable recrute un(e) Gestionnaire de paie autonome disposant d'une expérience confirmée en cabinet. Vos missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions * Établissement des bulletins de paie sur Silae (obligatoire) * Déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations, etc.) * Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants * Conseil de premier nive...
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