En votre qualité de Responsable de la communication, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie médias et hors médias de l'association. Vous avez en charge la promotion de l'image de marque de l'association et de ses réalisations auprès de ses différents publics. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Contribuer à la stratégie de communication et mettre en œuvre le plan de communication : -Travailler avec la direction générale sur la définition de l'identité de marque ; -Définir et mettre en œuvre un plan de communication (communication interne, externe, relations publiques, relations presse, web...) efficace pour développer la notoriété et contribuer au développement des partenariats et des ressources de l'association. Assurer la communication institutionnelle et externe -Coordonner les actions de communication : rétroplanning, mise en œuvre et suivi ; -Concevoir, actualiser et déployer des supports de communication externes (Rapport annuel, plaquettes, affiches, flyers, vidéos) ; - Accompagner les chef·fes de projets dans leurs actions de communication et intégrer les différents projets de l'association dans le planning éditorial en veillant à sa mise en œuvre ; -Préparer et organiser les événements (Journée scientifique annuelle, salons, promotion de projets, etc.) et proposer de nouveaux événements physiques et digitaux permettant la rencontre avec les professionnels, le public ou les journalistes (soirées, salons, visioconférence, conférence...) ; -Assurer la cohérence et la diffusion de la charte graphique ; -Organiser le suivi et l'actualisation du fichier des partenaires de l'association ; -Réaliser une veille sectorielle et la revue de presse. Gérer et animer les sites internet et les réseaux sociaux -Développer la visibilité online de l'association ; -Participer à l'évolution du site Internet de Gérond'if ; -Animer les sites internet (Gérond'if - Garder l'équilibre) et les réseaux sociaux de l'association : définir et mettre en œuvre le calendrier des publications ; -Être garant de la cohérence éditoriale et de l'attractivité des contenus ainsi que de leur fiabilité ; -Réaliser des reportings mensuels. Développer les relations presse -Rédiger les communiqués et les dossiers de presse ; -Organiser les conférences de presse ; -Préparer les éléments de langage ; -Suivre les retombées et les analyser. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.