Descriptif du poste: Rejoignez une équipe qui allie innovation et impact concret ! En binôme avec un autre développeur full-stack, vous serez chargé(é) de: * Aider à la conception de la solution * Formuler les choix techniques * Estimer la complexité des tâches * Développer les fonctionnalités de A à Z (de la requête SQL aux règles CSS) * Ecrire les tests automatisés * Automatiser le contrôle qualité et le déploiement * Corriger les bugs * Documenter l'applicatif Pour livrer des fonctionnalités qui apportent beaucoup de valeur, nous favorisons un contact direct et permanent avec le client et ses équipes métier, fondé sur les méthodes agiles. Nous organisons les développements en sprints courts, dont le contenu est planifié avec le client toutes les 2 semaines. Chaque nouvelle fonctionnalité est conçue en collaboration avec le client, qui affine sa vision au fur et à mesure que son application se construit. Et les retours des utilisateurs, au travers des métriques métier, nous aident à parvenir plus rapidement à des produits efficaces. De cette façon, nous nous assurons que chaque développement réalisé est pertinent et résout un problème. Les développeurs full-stack proposent des solutions correspondant aux besoins des clients. Ils choisissent les technologies les plus adaptées en tenant compte du contexte client, avec pragmatisme. Comme pour tous les développements, ces choix se font en équipe, et sont assumés par tous. Cette autonomie engendre une responsabilisation et une implication forte dans les projets de nos clients. Elle nous permet d'avoir un impact important sur la direction qu'ils prennent. Difficile de vous dire exactement sur quel projet vous travaillerez, puisque nous recrutons sur profil et à long terme, et que nos projets sont courts (minimum 3 mois en moyenne). Après cinq semaines d'intégration passées à explorer de nouvelles pistes techniques sous la supervision d'un architecte, nous choisirons ensemble les projets sur lesquels votre talent pourra s'épanouir. Les avantages * Salaire compétitif : Nous savons mettre le prix pour attirer des talents * Télétravail : Travaillez au bureau ou de chez vous * Coaching : Bénéficiez des conseils de mentors expérimentés * Hack days : 2 journées off par mois réservées à l'apprentissage et l'expérimentation * Conférences : Plusieurs conférences par an, en tant que participant ou orateur * La machine de votre choix : Vous choisissez l'outil avec lequel vous travaillerez tous les jours * Open Source : Nous contribuons activement à de nombreux projets open-source (80 000 stars sur GitHub sur tous nos projets) Profil recherché: La principale qualité que nous cherchons chez un développeur est l'amour du travail bien fait. Peu importe le langage de programmation que vous maîtrisez. Vous apprendrez à nos côtés les technos du moment, et la bonne manière de les mettre en oeuvre. Nous recherchons des développeurs qui, au-delà de l'expertise d'un langage en particulier, ont acquis l'expérience de la programmation web en général, et sauront transposer cette expérience dans d'autres langages. Attention, nous recherchons des développeurs confirmés, avec au moins 5 ans d'expérience. Vous maitrisez notamment: * Un langage de programmation (parmi TypeScript, PHP8, C#, Java, Ruby, Python) * Un framework MVC (par exemple Nest.js, Symfony, .Net, Spring, RoR, Django), utilisé en production sur un projet d'envergure * Les architectures API-centric (REST, GraphQL, protobuf) * Les design patterns (PoEE, DDD, hexagonal architectures, clean code) * Les tests automatisés (unitaires, d'intégration et end-to-end) * Les aspects Front (HTML, CSS, DOM, data fetching, webperf, animations, accessibilité) * Une base de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle) * Une base NoSQL (ElasticSearch, Redis, MongoDB, Cassandra) * Linux et Docker * L'optimisation de performance (profiling, cycle de vie d'une page web, gestion mémoire) * Le Software craftsmanship (TDD, Refactoring, CI/CI, code reviews, propriété collective du code) * La résolution de problèmes complexes (debug, algorithmes, structures de données) * Les méthodes agiles (SCRUM / KANBAN / Lean Startup) * Le travail en équipe * Le français et l'anglais