Description du poste : Votre rôle : Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en maintenance industrielle générale et/ou électrotechnique , prêt(e) à rejoindre l'équipe dynamique pilotée par Julien , le responsable de l'équipe. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de formateurs expérimentés , animée par un esprit de partage , de collaboration et de transmission des savoirs . Votre mission : accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service des entreprises. Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Le Mans (72) Rémunération : A partir de 34.000€ annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance ou Electrotechnique Votre quotidien :***Animer des formations pour des salariés et techniciens en entreprise sur des projets complets de conception électrique . * Assurer la mise en œuvre de moyens électrotechniques tertiaires et industriels * Accompagner les apprenants dans la mise en service et le dépannage d'installations électriques. * Concevoir, adapter et mettre à jour les supports pédagogiques pour proposer des formations concrètes et pertinentes. * Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants. Description du profil : Votre profil :***Formation : Bac+2 minimum, BTS maintenance ou électrotechnique ou équivalent. * Expérience : Plusieurs années dans un environnement industriel, avec une expertise confirmée en maintenance industrielle ou électrotechnique . * Qualités personnelles : Pédagogie, goût du partage, adaptabilité, esprit d'équipe et envie de transmettre. Les avantages si vous nous rejoignez :***23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux Etapes du recrutement :***1er échange téléphonique avec Charlotte, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Charlotte, Anthony (Référent technique sur la partie maintenance) et/ou Julien (responsable de l'équipe maintenance) * Positionnement technique * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines * Décision finale Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l'industrie et s'investissent dans des projets porteurs de sens.