Descriptif du poste: CONTEXTE DU POSTE Recrutement d'un Pharmacien Responsable/Directeur Qualité H/F pour les établissements de Fontenay-sous-Bois et d'Osny, pour remplacer le Pharmacien Responsable actuellement en poste et qui sera à la retraite dans quelques mois. Il rapportera au Directeur de site de Fontenay-sous-Bois.    MISSIONS PRINCIPALES En tant que Pharmacien Responsable, il est dirigeant légal de l'entreprise. Membre du Comité de Direction, il apporte sa contribution et son soutien à l'activité de la société, notamment pour en assurer la conformité réglementaire. En tant que Pharmacien Responsable : * Il est garant du respect du Code de la Santé Publique (CSP) au sein de l'entreprise, et assume toutes les responsabilités telles que décrites à l'art. R5124-36 du Code de la Santé Publique * Il définit la stratégie Qualité, en accord avec les exigences pharmaceutiques et les orientations stratégiques de l'entreprise * Il organise et pilote l'ensemble des opérations pharmaceutiques * Il assure la qualité, la certification et la libération des produits et autres matières dans le respect des GMP, BPG et autres procédures applicables * Il est le contact privilégié de l'ANSM, veille à la correction des écarts mis en évidence lors des audits et inspections. * Il définit la politique et les objectifs Qualité de l'entreprise, développe et met en place les démarches qualité En tant que Directeur Qualité : * Il bâtit et déploie un Système Qualité efficace et pragmatique répondant aux différents référentiels Qualité retenus par la société et permettant de capitaliser sur les meilleures pratiques * Il déploie une culture Qualité commune et renforce une approche proactive et préventive de la gestion du risque Qualité * Il définit les outils et méthodes nécessaires pour gagner en performance et anticipe les évolutions des exigences des Autorités de Santé * Il pilote le processus budgétaire de son département A la tête d'un réseau de 150 personnes, ses missions s'articulent autour des activités suivantes : * Il s'assure que l'ensemble des collaborateurs de son équipe dispose des compétences nécessaires à la réalisation de leurs missions (qualification technique et enregistrement des nouveaux arrivants / renforts internes) * Il organise et supervise les activités de ses équipes * Il décline les objectifs stratégiques au sein de ses équipes et évalue les réalisations * Il propose des indicateurs qualité réguliers et en assure le suivi et la communication à ses équipes * Il détecte les talents parmi ses collaborateurs et s'assure de leur développement en interne * Piloter les équipes du département qualité, en veillant à l'optimisation des organisations, au développement des compétences, et à la mobilisation des collaborateurs et collaboratrices autour des objectifs de performance et de qualité.   Profil recherché: Pharmacien de formation, inscriptible à la section B de l'ordre des Pharmaciens, il justifie d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans l'industrie de la santé : biotech, laboratoire pharmaceutique ou CDMO/CMO en tant que Directeur Qualité. Il est d'ores et déjà Pharmacien Responsable ou Pharmacien Responsable Intérimaire d'un établissement fabricant. Il possède des connaissances très approfondies des BPF pour les produits injectables stériles et la connaissance des normes ISO. Il a déjà mis en place un système du Management de la Qualité. Il possède une expérience de la libération de lots et connaît les principaux systèmes qualité critiques tels que la gestion des réclamations, des déviations et des changements. Il dispose d'une expérience managériale réussie, est présent pour ses collaborateurs dont il assure le développement et la promotion interne. Il contribue à assurer une bonne communication auprès et entre ses collaborateurs, il facilite les échanges avec l'ensemble des départements de l'organisation. Au-delà des compétences techniques, il devra être à l'aise dans les environnements changeants et se montrer autonome et force de proposition. Proactif, organisé et structuré, avec une bonne hauteur de vue, il a une capacité démontrée en matière d'influence et d'impact à tous les niveaux et fonctions de l'entreprise. Reconnu pour son leadership et ses qualités managériales, il aime être au contact des équipes. Engagé et pragmatique, il fait preuve de capacité d'anticipation, d'organisation et de rigueur dans l'exécution de ses missions. Il est doté d'une forte culture Sécurité, Performance et Qualité. Un niveau d'anglais opérationnel permettant d'être à l'aise à l'écrit comme à l'oral est requis.